【藍蝴蝶專欄】當陸委會說「赴陸危險」，勞動部長卻在評估「去上海」
藍蝴蝶／公共行政碩士、時事評論人最近陸委會很努力提醒台灣人：去中國大陸，要小心。從「國人赴陸人身安全風險趨勢升高」，到「每一個出事的個案，對他的家庭來說不是台灣赴陸的幾萬分之一，而是全部」，如今面對中國出入境及網路監管新規，警告又再升級。提醒人民風險，本來就是政府責任。問題是，當「風險告知」逐
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友善育兒新政！企業讓員工彈性減時、遠距均有獎勵 最快明年上路
為打造友善育兒的職場環境，企業若允許撫養12歲以下子女的員工每天減少1小時工作時間，勞動部將提供薪資及職務代理津貼補助。勞動部長洪申翰昨天（29日）於立法院表示，規劃將遠距工作一併納入相關獎勵方案中，以鼓勵企業採行，該政策預計最快於明年正式實施。 為了獎勵企業推行友善育兒的彈性與減時工時制度，勞
下班被主管瘋狂LINE是霸凌？勞動部長洪申翰：勞工覺得不舒服不代表成立
【Lai傳媒、記者爆料網金東天／綜合報導】《職業安全衛生法》新增的職場霸凌防治專章將於7月正式上路，外界對於主管下班後頻繁傳訊息、同事刻意排擠特定員工等情況是否構成霸凌高度關注。對此，勞動部長洪申翰昨（24日）在立法院受訪時表示，職場霸凌並非單憑「感覺不舒服」就能認定，而是必須符合相關要件，才能依
勞動部徵司機低於基本工資 洪申翰坦承誤植：已經下架
勞動部近期在「人事總處事求人機關徵才系統」刊登駕駛職缺，薪資待遇卻標示為月薪2萬9220元至3萬9270元，其中下限明顯低於今年最低工資2萬9500元，引發輿論批評。勞動部長洪申翰今（3）日受訪坦承徵選簡章確實有誤植，「所以我們在昨天發現的第一時間，其實就已經下架了」。勞動部長洪申翰3日赴立法院備詢