台積電分紅爭議延燒 魏哲家親上火線穩軍心
商傳媒｜記者顏康寧／台北報導護國神山台積電（TSMC）近期因員工分紅制度調整傳聞，引發內部關注。外界傳出部分員工不滿分紅可能調降，甚至在匿名社群平台出現討論工會與罷工等聲音。面對基層情緒升溫，董事長暨總裁魏哲家取消既定出差行程，於5月27日上午親自召開全台員工溝通會，向同仁說明分紅制度與公司
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台積電分紅風波燒不停！魏哲家親自滅火 網瘋傳內部信
台積電近日傳出員工分紅遭砍15%爭議，儘管公司已澄清分紅成長比例將優於去年，風波仍持續延燒。董事長魏哲家罕見取消出差行程，親自召開內部溝通會，內部信也隨之曝光，強調薪酬制度若有調整，並非削弱對同仁貢獻的肯定，而是確保公司未來10年、20年仍具備世界級競爭力。針對此次分紅爭議，魏哲家於
台積電分紅要砍15%？ 魏哲家親上火線：今年比去年多30％
「護國神山」台積電今年股價表現亮眼，第一季利潤較去年同期增長了58%，創下歷史新高，但臉書社團「TSMC大小事」近日卻傳出擬調整員工分紅比例「砍15%」，引發部分員工反彈，甚至揚言不排除效法三星員工「罷工」。台積電董事長魏哲家取消飛往荷蘭的行程，今天（27日）上午親自與員工QA座談。據了解，他告訴員
三星工會通過薪資協議！AI晶片紅利恐改寫科技業分配規則
商傳媒｜記者顏康寧／台北報導南韓三星電子（SamsungElectronics）主要工會於5月27日正式公布投票結果，在具表決權的65,593名會員中，共有62,616人參與投票，投票率達95.5%，最終以73.7%贊成票通過勞資雙方於5月20日達成的初步薪資
台積電員工憂分紅縮水 魏哲家掛保證「有望年增30％」
台積電（2330）員工分紅制度調整消息近日在網路上掀起熱議，不少員工憂心未來獎金縮水，內部討論持續延燒。對此，董事長魏哲家今天（27日）親自出面與員工溝通，強調公司未來雖會加大投入社會永續與回饋台灣，但不會犧牲員工權益，更透露若今年績效表現與去年相近，全年分紅仍有望維持高成長，增幅甚至可能超越去年
凱基人壽分紅保單新登場 退休保障「恆給利」
生活中心／綜合報導面對高齡化社會與通膨挑戰，凱基人壽推出「恆給利」及「愛美利」，提供台幣、美元兩種幣別的分紅保單選擇，滿足多元族群需求，助民眾兼顧保障與退休規劃。兩年期繳費、符合條件可領取生存保險金 穩健經營陪伴保戶走長路面對高齡化社會與通膨挑戰，具備「穩中求盈」特性的分紅保單蔚為市場主流。凱基人壽
台積電分紅縮水傳言發酵？網傳工程師醞釀效仿三星護權益
商傳媒｜記者顏康寧／台北報導根據科技媒體《Wccftech》報導與社群網路討論，晶圓代工龍頭台積電（TSMC）近期傳出內部薪酬與分紅制度調整消息，其中包括「部分基層員工分紅可能下修約15%」等傳言。相關說法在臉書社團與Dcard等平台引發討論，部分網友並以南韓三星電子（SamsungEle