榮耀永續、學習共好！臺灣港務公司第4度獲教育部員工學習制度優等獎
圖/臺灣港務公司榮獲「中央政府推動建立員工學習制度獎勵」優等獎殊榮，由港務公司沈光青助理副總經理(右)代表受獎【點傳媒／記者張淑慧報導】臺灣港務公司再獲教育部「中央政府推動建立員工學習制度獎勵」評比優等獎，繼112年至114年連續三年獲獎後，再度獲得肯定，累計第4次摘
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臺灣港務公司再獲教育部「中央政府推動建立員工學習制度獎勵」優等獎
【記者王雯玲／高雄報導】臺灣港務公司再度獲得教育部「中央政府推動建立員工學習制度獎勵」評比「優等獎」。港務公司憑藉著系統化的培育機制、前瞻的數位轉型藍圖與全人關懷的組織文化，繼112年至114年連續三年的獲獎殊榮，本次是第4次獲此殊榮，不僅展現持續深耕學習型組織的卓越成果，該公司長期將「
臺灣港務公司再獲教育部「中央政府推動建立員工學習制度獎勵」優等獎
【今傳媒/記者李祖東報導】臺灣港務公司（以下稱港務公司）再度獲得教育部「中央政府推動建立員工學習制度獎勵」評比「優等獎」。港務公司憑藉著系統化的培育機制、前瞻的數位轉型藍圖與全人關懷的組織文化，繼112年至114年連續三年的獲獎殊榮，本次是第4次獲此殊榮，不僅展現持續深耕學習型組織的卓越成果，該