南投縣府115年度第2次員工月會 表揚績優人員推動員工福祉
【記者謝雅情/南投報導】為凝聚公務團隊向心力、激勵同仁榮譽感,並持續打造友善職場環境,人事處於19日下午2時在縣府大樓7樓國際會議廳舉辦「115年度第2次員工月會」,由副縣長王瑞德親自主持,縣府各局處同仁及本年度模範公務員、業務績優人員等140餘人齊聚
【記者謝雅情/南投報導】為凝聚公務團隊向心力、激勵同仁榮譽感,並持續打造友善職場環境,人事處於19日下午2時在縣府大樓7樓國際會議廳舉辦「115年度第2次員工月會」,由副縣長王瑞德親自主持,縣府各局處同仁及本年度模範公務員、業務績優人員等140餘人齊聚
商傳媒|吳承岳/台北報導日本職場近年來過度強調成果主義,導致許多企業在追求效率與績效的同時,可能忽略了員工之間重要的「協調性與氣配」(團隊合作、替人著想等軟實力),長此以往恐助長「高能力卻缺乏合作精神」(BrilliantJerks)的員工文化。人力資源顧問伊達洋駆(DateH
記者陳華興/桃園報導為呼應「健康台灣深耕計畫」優化醫療工作條件及人才留任目標,衛生福利部桃園療養院利用主管的院務會議規劃「115年度友善職場教育計畫—主管支持與員工關懷篇」,邀請國立彰化師範大學輔導與諮商學系鍾燕宜兼任教授擔任專家指導。首場實體課程中,一級主管踴躍參與,並針對員工壓力、管理溝通與關懷