TDC協助勞工職涯發展 帶動企業友善制度落地穩定人才在職
【記者王雯玲／高雄報導】人才的職涯發展除了依靠自我學習，也需要外部資源的支持。勞動部高屏澎東分署人才資源發展中心長期透過職能提升課程與趨勢交流活動，協助勞工強化專業能力、掌握產業變動。現任雷科股份有限公司管理處人資課長的翔仔，在TDC的協助下持續精進，成為企業推動友善制度與人才發展的重要
【記者王雯玲／高雄報導】人才的職涯發展除了依靠自我學習，也需要外部資源的支持。勞動部高屏澎東分署人才資源發展中心長期透過職能提升課程與趨勢交流活動，協助勞工強化專業能力、掌握產業變動。現任雷科股份有限公司管理處人資課長的翔仔，在TDC的協助下持續精進，成為企業推動友善制度與人才發展的重要
(記者林明佑/台中報導)為致力建構青年友善就業環境，台中市政府就業服務處近期推出的「青年求職應援季Part1：履歷健診與職業適性診斷」活動，透過科學化分析工具與專業顧問指引，協助青年深入剖析自我、發掘潛能，實質提升求職競爭力。活動現場反應熱烈，參與青年一致認為，這場活動不僅在迷惘的