婦女再就業計畫放寬門檻並加碼獎勵 勞動部高分署鼓勵婦女開啟職涯第二春
【記者王雯玲／高雄報導】為了力挺想重回職場的婦女，勞動部自今年4月7日公布修正「婦女再就業計畫」，大幅放寬申請門檻並加碼獎勵，只要是離開勞動市場180日以上的婦女皆可提出申請，除了提供婦女個別化的就業服務，還結合「再就業獎勵」、「自主訓練獎勵」及「雇主職場支持輔導獎勵」等措施，勞動部勞動
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勞動部五五就業助軍職到跨域醫務主管轉身
【大成報記者于郁金/臺南報導】為鼓勵中高齡及高齡者重返職場，勞動部推動「五五就業促進獎勵」，透過勞工就業獎勵與雇主職場支持輔導費補助，協助中高齡穩定就業，補足企業用人需求；勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心即運用該計畫，助軍職退役轉職耀仁，華麗轉身找到屬於自己職場舞台。 耀仁曾是部隊主計主管，
大港青年實習計畫升級 高市導入留任獎勵強化就業接軌
為強化青年就業力並深化產學合作，高雄市政府青年局29日於Pinway駁二8號倉庫舉辦「115年大港青年職場實習及接軌計畫啟動會議」，邀集企業代表、學界及青年參與交流，並宣布今年計畫首度導入「轉正職留任獎勵金」，盼透過制度升級，打造更完整的青年就業支持體系。↑圖說：青年局長林楷軒致詞
大港青年實習計畫升級 導入留任獎勵金打造就業直通車
【記者王苡蘋╱高雄報導】為深化產學合作、促進青年就業接軌，高雄市政府青年局今（29）日上午於Pinway駁二8號倉庫舉辦「115年大港青年職場實習及接軌計畫啟動會議」。除邀集企業界代表與高雄市各大專校院與高中職學校外，更首度邀請曾參與實習的青年代表分享職場實務經驗回饋，作為制度精進
大港青年實習計畫再升級 導入留任獎勵金 產官學聯手共育職場即戰力
【今傳媒/記者李祖東報導】為深化產學合作、促進青年就業接軌，高雄市政府青年局今（29）日上午於Pinway駁二8號倉庫舉辦「115年大港青年職場實習及接軌計畫啟動會議」。除邀集企業界代表與高雄市各大專校院與高中職學校外，更首度邀請曾參與實習的青年代表分享職場實務經驗回饋，作為制度精進參考。會中