人工智慧熱潮下 人類「軟實力」成職場不可取代技能
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導儘管人工智慧（AI）技術持續快速發展，職場專家們普遍認為，AI仍有其局限性，尤其在處理複雜情境與展現人類獨特情感方面。許多企業在實際導入AI後，也因其高昂成本和應用瓶頸，開始重新審視AI的價值，促使職場人士及教育體系更加重視培養「軟實力」（softskills
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1111攜手資策會 將發布2027未來人才白皮書
1111攜手資策會共同舉辦「職場AI力」調查，全面解析臺灣AI人才現況與未來關鍵能力。（圖／1111人力銀行攝）COMPUTEX2026於上周落幕，今年大會以「AITogether」為主題，聚焦AI從技術展示正式走向產業應用階段。輝達（NVIDIA）執行長黃
生成式AI賦能公民開發者 企業AI部署現新趨勢
商傳媒｜何映辰／台北報導隨著人工智慧（AI）技術日益成熟，一種稱為「公民開發者」的趨勢正深刻改變企業內部AI工具的部署模式。透過低程式碼（low-code）與無程式碼（no-code）工具，搭配生成式AI的能力，企業員工即使沒有專業程式設計背景，也能運用自然語言指令來創建各式應用程式、自動化