人工智慧熱潮下 人類「軟實力」成職場不可取代技能
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導儘管人工智慧(AI)技術持續快速發展,職場專家們普遍認為,AI仍有其局限性,尤其在處理複雜情境與展現人類獨特情感方面。許多企業在實際導入AI後,也因其高昂成本和應用瓶頸,開始重新審視AI的價值,促使職場人士及教育體系更加重視培養「軟實力」(softskills
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導儘管人工智慧(AI)技術持續快速發展,職場專家們普遍認為,AI仍有其局限性,尤其在處理複雜情境與展現人類獨特情感方面。許多企業在實際導入AI後,也因其高昂成本和應用瓶頸,開始重新審視AI的價值,促使職場人士及教育體系更加重視培養「軟實力」(softskills
1111攜手資策會共同舉辦「職場AI力」調查,全面解析臺灣AI人才現況與未來關鍵能力。(圖/1111人力銀行攝)COMPUTEX2026於上周落幕,今年大會以「AITogether」為主題,聚焦AI從技術展示正式走向產業應用階段。輝達(NVIDIA)執行長黃
商傳媒|何映辰/台北報導隨著人工智慧(AI)技術日益成熟,一種稱為「公民開發者」的趨勢正深刻改變企業內部AI工具的部署模式。透過低程式碼(low-code)與無程式碼(no-code)工具,搭配生成式AI的能力,企業員工即使沒有專業程式設計背景,也能運用自然語言指令來創建各式應用程式、自動化