高雄大型徵才媒合率逾5成 CPAS職涯測評助青年精準選職涯
精準找到好工作 勞工局徵才活動結合職業適性診斷【記者王苡蘋╱高雄報導】與友善職場揭示高雄市勞工局於(16)日在福誠高中舉辦「薪動高雄職得幸福」大型徵才活動，邀集44家廠商提供各類型的工作機會，經統計共有641人次投遞履歷，初步媒合率52.8%。勞工局為協助求職者掌握職涯規劃與就業契
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考試院拍板考績新制 公務員改分3級、「1情況」最重恐丟鐵飯碗
考試院院會今天（14日）審議通過《公務人員考績法》修正草案，近日將函送立法院審議。此次修法大幅調整公務員考績制度，除將現行甲、乙、丙、丁四等次，改為「優秀」、「良好」及「未達良好」三等次，也取消過往備受爭議的甲等75％人數上限。考績獎金同步調整，「優秀」提高至1.3個月、「良好」維持1個月；若考列
NCCI：AI 重塑勞動保險與職能健康 人力資源管理將迎變革
商傳媒｜林昭衡／綜合外電報導全球人工智慧（AI）技術的快速發展，正以前所未有的速度重塑職場樣貌，同時也對勞動保險與職能健康領域帶來深刻影響。根據《WorkersCompensation.com》報導，NCCIHoldings,Inc.（NCCI）總裁TracyRyan指出，未來勞動
精準找到好工作 高市勞工局徵才活動結合職業適性診斷與友善職場揭示
【今傳媒/記者李祖東報導】高雄市勞工局在福誠高中舉辦「薪動高雄職得幸福」大型徵才活動，邀集44家廠商提供各類型的工作機會，經統計共有641人次投遞履歷，初步媒合率52.8%。勞工局為協助求職者掌握職涯規劃與就業契機，現場特別設置「CPAS職業適性診斷專區」，由專業職涯諮詢師提供測評分析及履歷健