5/1連假出勤別白忙 薪水沒翻倍恐違法
5月1日勞動節要來了，今年剛好落在星期五，直接連成3天小連假。不過別只顧規劃出遊，勞動部也提醒，這天可是「有薪假」，依法雇主應讓勞工休假、薪水照領；如果原本排班要上班，就得改成放假。若雙方協議還是要出勤，薪資就必須「加倍給」，不能打折。 勞動部進一步說明，依《勞動基準法》，國定假日原則上都要放
搜尋結果
五一難喘息！訊息已讀就要處理 逾7成上班族「24小時待命」
今年五一勞動節首度全國放假，不少上班族得以喘口氣，但也讓人不禁反思：在長工時與高壓環境下，勞工真的過得開心又健康嗎？據yes123調查，隨著智慧型手機與通訊軟體普及，超過7成上班族處於全天待命，94.2%表示，曾在下班或休假時透過手機處理公務。僅有2成7上班族認為自己的公司是「幸福企業」。
民眾黨送勞動節「大禮」！ 提五大修法：勞退提撥升至8%、產假延為10週
【記者王志成／台北報導】適逢全國首度統一放假的五一勞動節前夕，民眾黨立委黨團（三十）日召開記者會，針對勞工權益拋出「五大修法」震撼彈。其中最受矚目的包括要求雇主勞退提繳率由6%提高至8%，並主張將8週產假延長至10週，朝國際標準接軌。此外，針對警消組工會與護病比入法等議題，
五一勞動3日連假 金山警加強疏導解車流
【民眾網編輯方笙楠新北報導】51勞動節今年起改為國定假日，連續假期將至，預估北部返鄉旅客將於4月30日週四17時後陸續南下，通往國道各交流道之主要幹道也將隨之湧現車流，而各觀光景點周邊道路預計於連假期間也將迎來大量人、車潮，易造成交通壅塞情形，金山分局為疏導龐大車潮規劃交通疏導勤務，
5/1勞動節 適用勞基法勞工應給假並給薪
記者陳致愷／嘉義報導嘉義縣政府。(圖取自google地圖)勞動節（5月1日）將屆，嘉義縣政府提醒，勞動節屬國定假日，凡適用「勞動基準法」勞工，雇主應依法給假並給薪；若因業務需要安排勞工於勞動節出勤，須先徵得勞工同意，並依規定加倍發給工資。如雇主違反相關規定，將可依法處2萬元至100萬元罰鍰，並得公布