先僱後訓、做中學 青艦計畫助青年培養專業技能跨進科技業擔任工程師
▲張顥嚴（右）透過青艦計畫的「先僱後訓」機制，順利進入世界先進積體電路公司，成功開創職涯新方向。(圖／桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】面對產業數位轉型與半導體人才需求持續攀升，許多青年因缺乏技術或職場經驗不足而在求職路上碰壁，為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗
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做中學翻轉職涯 青年靠勞動部計畫成功卡位科技業
記者葉志成／桃園報導張顥嚴（右）透過青艦計畫的「先僱後訓」機制，順利進入世界先進積體電路公司，成功開創職涯。面對產業數位轉型與半導體人才需求持續攀升，許多青年因缺乏技術或職場經驗不足而在求職路上碰壁，為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗艦計畫」(簡稱青艦計畫)，透過「先僱後訓
大學法律系畢也OK 藉勞動部職訓之力跨域轉型成機電助理設計師
記者吳順永／台南報導黃小婷於職訓期間累積繪圖基礎能力，使她能快速適應職場節奏、展現自我職能價值據知名升學輔導平台調查，文組學生最熱門的選擇之一為「法律系」，但卻有國立大學法律系畢業生，為了準備國家考試耗時數年光陰，除未順利考取、也開始對職涯規劃感到徬徨，重整評估後決定依循自己的職業喜好，報名參加勞動
透過勞動部職訓 法律系青年跨域轉型機電助理設計師
【勁報記者于郁金/臺南報導】依據知名升學輔導平台調查，文組學生最熱門選擇之一為「法律系」，但卻有國立大學法律系畢業生，為準備國家考試耗時數年光陰，除未順利考取、也開始對職涯規劃感到徬徨，重整評估後決定依循自己職業喜好，報名參加勞動部室內設計青年職訓專班累積職能，認真態度及優異學習表現，結訓前即順利應
37歲碩士拚台積電「3年連收13封感謝函」 網嘆：國父都沒你堅持
一名37歲電機碩士畢業生近日在社群平台分享求職經歷，透露自己從2023年至今，多次投遞台積電設備工程師、廠務電力系統工程師及先進封裝設備工程師等職缺，累計收到13封感謝函，卻始終與錄取無緣。貼文曝光後，引發大批網友討論。 碩士畢業後叩關台積電 3年累計收到13封感