AI招募評估工具藏偏見 企業公平性與法律風險增
商傳媒｜葉安庭／綜合外電報導隨著人工智慧（AI）招募評估工具日益普及，其潛在的偏見問題，已成為企業人力資源（HR）部門必須審慎面對的挑戰。儘管人工智慧（AI）有助於消除部分人為偏見，例如招募人員無意識地偏好特定名校畢業生，或面試官僅憑自信程度而非實質內容評分，但它同時也可能將難以察覺的偏見隱
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AI招聘雙面刃：加速篩選卻有才人流失風險
商傳媒｜林昭衡／綜合外電報導隨著人工智慧（AI）技術在各領域的普及，企業人資部門也加速導入AI工具，以應對龐大的求職申請量。根據《HRDailyAdvisor》最新報告指出，高達91%的人資主管認為AI對於處理申請量至關重要，且89%的主管表示AI有助於找到更佳人選。AI
IBM 併購 HRL 實驗室，鞏固量子運算硬體版圖
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導科技巨擘IBM近日已完成對HRL實驗室（HRLLaboratories）的收購，此舉旨在深化其在量子運算硬體領域的布局，並整合HRL實驗室在量子運算、感測與先進材料方面的專業技術。HRL實驗室的專業領域涵蓋矽自旋量子位元、量子感測、先進