在韓劇《來自星星的你》裡，都敏俊教授一口回絕了同事的聚餐邀請，無論同事怎麼熱情邀約，他都不肯答應一起吃飯。結果他在騎單車經過同事的聚會餐廳時，因為有超能力，聽見同事們正在說他的壞話──有的說他年紀輕輕就當上大學講師，才會這麼跩；有的說他肯定沒當過兵，才會這麼不懂人情世故。
在現實中，如果同事的聚餐都不參加，確實有可能成為被閒話的對象，不過我們沒有都教授的超能力，能從遠方聽見別人在講些什麼。反過來說，身為地球人的我們，如果願意善加利用職場上的聚餐機會，說不定還能獲得意想不到的競爭力。
和老闆喝咖啡聊天
預約升職加薪的未來
網路趨勢觀察家Mr. 6就曾說過一個這樣的真實故事。有一次他和前同事碰面，這回碰面，得知對方還沒三十歲就升上副總的位子。他問對方怎麼做到的，對方回答：「在我上面或平輩的人裡面，有三分之二早就離職了。」
可是這樣算起來，也還得跟另外三分之一的人競爭，於是他又問對方怎麼贏過這三分之一？對方說，剩下的三分之一，和高層的關係不像他這麼好，於是他就一再被拔擢，一路升上副總大位。Mr. 6又好奇地問：「你到底幹了什麼事，這麼討老闆們喜歡？」
「唉喲，這簡單，」對方輕鬆地笑答：「不就是每天陪陪老闆喝咖啡、打打屁，偶爾週末打場高爾夫。」並解釋說：「告訴你，老闆其實很孤單的！現在已經沒人（同事）要陪他們了，只是看我還算是個『咖』，於是我就變成固定班底了！」
原來在這家投資公司裡面，資深主管們多半已經五、六十歲，而新進員工的流動率高，大多覺得反正不會在這公司待太久，無心藉由中午吃飯跟主管們打好關係。結果，願意這麼做的人就成了「少數」，讓待得下來又願意跟主管們「交關」的職員，竟然輕鬆打敗同輩、甚至超越主管，不到三十就坐上副總，成為幾百萬年薪的大黑馬。
Mr. 6的結論是：和老闆們「近一點」，或許無法讓一個人大富大貴，但至少能「預約」一個不會太差的未來。
點對菜、知其所好
比馬屁拍上天更有效
其實從古至今，吃飯就不只是吃飯，一場飯局裡可能有試探、有較勁、有獻媚、有情報或意見的交換，比方說《紅樓夢》裡就有一回，說到賈府為了來客居的親戚薛寶釵辦壽宴⋯⋯。
在清朝，貴族開派對，不外是找戲班子來唱幾齣戲、辦一桌好料理，一起吃喝看戲。由於壽宴主角是薛寶釵，照理說點菜、點戲，大家都會禮讓壽星，但薛寶釵深知賈府的「大老闆」賈母喜歡看熱鬧戲、吃甜爛好咀嚼的食物，所以點戲跟點菜都投賈母所好，果然贏得賈母的讚賞。
聚餐就是喝酒聊天？
其實是讀人讀心好機會
在《三國演義》也有一則曹操與劉備「煮酒論英雄」的故事，表面上這兩人只是在喝酒閒聊，實際上卻是曹操刻意主導話題，意在試探劉備。曹操問劉備天下有誰可以堪稱英雄，劉備一一點名了淮南袁術、河北袁紹、荊州劉表、江東孫策、四川劉璋，曹操卻一一點出這些人性格上的缺點來加以反駁，最後說：「當今天下英雄，只有你跟我而已。」說完後便不作聲，等著要看劉備的反應。
劉備聽了，知道自己被曹操視為競爭對手，但彼時兩人實力懸殊，曹操若想把自己幹掉，只是舉手之勞而已。劉備嚇到連吃飯的湯匙、筷子都從手中掉落，幸好此時雷聲大作，劉備就順勢聲稱自己膽小，自嘲連聽到雷聲都會怕，曹操信以為真，從此不再懷疑劉備是不是自己未來的潛在威脅。
公司裡那些很跩的人
其實私下用足工夫
在日劇《派遣女醫X》裡，女主角大門未知子因為對醫院的官僚體制深惡痛絕，而成為體制外的派遣醫師，還在合約裡載明她不幫教授整理研究資料、不送教授去打高爾夫球、不陪院長巡房、不參與任何飯局、不幫忙隱瞞不倫戀⋯⋯等，總之她不做任何與醫師執照無關的事務。
就連合約簽好後，醫院院長主動示好、要跟她握手，她都回說：「這個不用醫師執照也可以做吧？」說完很跩地轉身就走，留下一群被她的無禮舉止嚇得目瞪口呆的醫師同僚。
但她之所以能這麼囂張，除了她高明的診斷與手術技巧是醫院所需要的，還包括她另有祕密武器──經常在派遣醫師的介紹所裡，跟幾個固定的醫師牌咖打牌。
她能在麻將桌上了解任職醫院裡的人事鬥爭與利害關係，包括誰要角逐下一任的主任教授、誰的研究做得好但手術技巧卻很爛、誰是誰的情婦等等，所以女主角雖然擺出局外人「萬事不關己」的姿態，實際上卻比許多待了很久的醫師更進入狀況，知道當工作遭受阻礙時，可以找誰求援或談判。
因此，想成為職場上的「知情人士」，讓自己隨時在「狀況內」，除了辦公桌與會議桌，更要學會如何運用「第三張工作桌」「吃」出好前途。
【原文刊載於《優渥誌》2014年10月號，更多精采內容請上《優渥誌》官方網站；《優渥誌》官方粉絲團。未經授權，請勿轉載！】
