本社接獲台北市醫事放射師陳情指出，中華民國醫事放射師公會全國聯合會（以下簡稱，放射師全聯會）理事長杜俊元，原是馬偕醫院放射師，111年2月1日因轉職「新竹市元培醫事科技大學醫學影像暨放射技術系」的「專任」助理教授，無法執行臨床醫事放射師業務，故離職於馬偕醫院。
卻將職照轉而執登於「台北市康健診所」，並參選全聯會理事長，因有會員質疑其沒有實際執行醫事放射師業務之事實，故轉而掛照於「台北市北投健康管理醫院」；該院副院長魏聰文曾任放射師全聯會理事長、常務監事等職務。
杜俊元於民國113年1月31日離職元培科大，113年2月1日轉職「高雄市義守大學醫學影像暨放射科學系」的「專任」助理教授，至今，職照仍持續執登於「台北市北投健康管理醫院」。
台北市醫事放射師公會（以下簡稱，北市公會）於今年4月21日（日）舉辦第9屆第1次會員代表大會，放射師會員於代表大會上提出質詢，希望杜俊元親自公開對會員說明清楚，以昭公信，維護理事長清譽及放射師專業尊嚴，但卻遭到北市公會楊邦宏理事長當場否決，且杜俊元本人也不予說明。
北市公會並修訂章程新增「無執業場所會員」之相關規定，因會議中，並無主管機關的代表在場，故會議過程即草草收場，因此，許多會員向本社陳情，希望媒體記者能夠協助調查，平衡報導以昭公信。
依據醫事放射師法第7條「醫事放射師執業，應向所在地直轄市或縣（市）主管機關申請執業登記，領有執業執照，始得執業。」第11條「醫事放射師或醫事放射士執業，應加入所在地醫事放射師公會或醫事放射士公會。」所以，關鍵在於「醫事放射師能否僅掛照，沒有執行醫事放射業務，專任其他教師職務？」、「能否以顧問名義掛照？」、「掛照，卻一年僅執行一次業務？或半年僅執行一次業務？是否合乎衛生主管機關需執行業務的相關規定？」
倘若允許「掛照」而不需執業，那是否有冒名頂替執業的放射師，對於就診檢查的民眾輻射安全是否存有健康疑慮？
本刊記者於4月24日不同時間點多次致電台北市北投健康管理醫院，但是，接電話的小姐一直推說「我們工作很忙，沒時間回應」、「杜俊元人在現場，但病人很多，沒空回覆等等」，且本社記者也留電話，請杜俊元本人或院方代表回電，直至截稿前，北投健康管理醫院魏聰文副院長有回覆表示，杜俊元在該醫院擔任顧問一職，但強調杜俊元並沒有領薪水，一季來醫院一次，擔任電腦斷層機器的檢測，輻射劑量輸出品質校正等，也有發文給高雄義守大學告之備案。
但，醫事放射師掛照，建議政府各主管部門需要謹慎審視的原因在於：一、根據「特定醫療技術檢查檢驗醫療儀器施行或使用管理辦法」，醫院購置或操作輻射醫療儀器需要有醫事放射師證照，以民眾最常使用的電腦斷層掃瞄（CT）為例，至少需要2位醫事放射師（士），所以掛照影響醫院購置高級儀器，以及民眾就醫檢查的輻射安全防護問題。
二、醫院評鑑及教學評鑑問題：評鑑會檢視醫院放射相關單位的放射師人數、職照、教育程度、師資、人員論文產出等等。倘若可以掛照，相信各大醫院都會尋找學校擁有放射師證書的博士教師來配合掛照，運用掛照增加上述要件，來達到醫院維持或升格目標，間接可以影響健保給付的相關條件。尤其最近2年各大醫院都在準備評鑑作業，所以，建議衛生福利部及醫院評鑑暨醫療品質策進會應該更重視醫院有無掛羊頭的問題。
三、勞工局更應該重視「掛照」影響放射師人力問題，醫院掛照符合評鑑人力標準，但無實際執行業務，勢必導致工作壓力轉嫁到其他人，大家都知道評鑑單位跟勞工局的資料也不會互相勾稽，倘若有心人利用這個缺口，以掛照方式，既能符合評鑑人力要求，又可以降低人事成本支出的優勢。
