【News586/記者謝福祐報導】
臺中市政府警察局於113年6月26日辦理113年第2次第十一序列警員陞職及第十序列行政巡佐等同序列職務作業，本次第十序列職務共計21缺，警察局通知陞職積分排序在前且符合陞職資格同仁公開選填志願，警察局人事室於會場說明公開選填制度及遷調規定，如未選填至理想單位，於新單位服務滿1年即可提出請調，現場續由同仁按個人意願依序選填，氣氛熱烈，陞職人員統一於113年6月28日至新職單位報到。
局長李文章表示，因警察人員人數眾多，而陞職職缺有限，所以同仁陞職實屬不易，各級員警除需兼備品德操守、專業能力、工作績效外，更需經過多年在職場上兢兢業業的付出與努力，始能獲得陞職機會，尤其基層員警全年無休，全天候守護市民的生命財產安全，李局長特別表達感謝及肯定同仁的付出，並期許同仁在新的工作崗位繼續發揮所長，共同維護臺中良好治安。
警察局將持續建立公平、公正及透明之人事制度，以增加同仁信賴及凝聚向心力，並鼓勵同仁持續精進執勤及專業能力、體察民眾需求，提升工作效能及服務品質，共同營造臺中市優質警察服務團隊，守護市民安全。
