越來越多人選擇外送員作為本職工作,外人看來似乎可以兼顧工作和休閒,比在辦公室自由,然而有網友吐露心聲,他表示如果不是非要彈性上下班的人,待在原本的工作可能賺更多。
這名男網友在Dcard上分享,他因為家中有長照需求,不得不離開原本的工作崗位,轉往外送員行業發展,以便家人有需求時,能隨時召喚他幫忙。他也坦言,外界總是覺得外送員很自由,「但你看看那個精美的工時配上的薪水,你們認真好好考慮一下,不要隨意的覺得,我們的工作真的很賺錢」。
根據該網友分享的外送員薪資條,他在高雄當外送員,5月、6月工作時數最高逼近160小時,光是5月440筆訂單的收入、達標活動獎金、小費等等統共最多才2萬5949元,平均時薪約162元,比現行法規最低時薪183元還少約21元,6月收單少就更不用說,平均時薪也僅約160元。
除了收入問題,他還肩負家中長輩的照顧責任,無法像其他外送員可以隨意增加時數,在外櫛風沐雨也要隨時注意熱傷害防治,他心有所感地說,若是因為現在的工作無聊沒有成就感、感覺外送很賺錢的人,「沒有特別真的得完全彈性工時的人,別刻意的來跑熊貓」。
貼文吸引不少網友留言感嘆,「有時接到百貨公司&夜市的單⋯⋯ 或送到社區大樓還得走到指定的棟(送上樓),到點等對方下樓還等了2-10分鐘(取貨付款的話),沒單的時候也都在待命,很多時間就這樣沒了(隱形成本),然後途中上廁所很不方便」、「換算時薪的話,支援收銀或許好些,至少不用曬太陽」、「去百貨當PT,薪水都比這高」。
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