為了餵飽人工智慧（AI）這頭「吃電怪獸」，全球科技巨頭正將觸手伸向傳統能源產業，掀起一場前所未有的人才挖角大戰。根據《CNBC》報導，隨著電力取得成為擴展 AI 算力的最大瓶頸，大型科技公司正大舉招募能源專家，不僅要買電，更打算「自己發電」；數據顯示，2024 年能源相關職缺招聘量年增 34%，而 2025 年的招聘熱度依然不減，較 ChatGPT 問世前的 2022 年高出 30%。
這波招聘潮出現顯著的質變，過去科技業偏好招聘「永續發展」（Sustainability）人才，但在美國總統川普第二任期展開、ESG（環境、社會和公司治理）遭受反彈的背景下，企業策略已轉向務實的「運營端」。能源獵頭公司指出，現在最搶手的是懂能源採購、電力市場交易、電網接口技術及戰略規劃的硬體人才。
國際能源署（IEA）數據顯示，2024 年數據中心占全球電力消耗約 1.5%，且過去五年內增長了 12%。面對無底洞般的電力缺口，科技公司發現光靠買電已不足夠，必須將專業知識「內部化」。
微軟惦惦吃三碗公 亞馬遜高居榜首
在這場人才戰中，微軟（Microsoft）被視為「安靜的贏家」。自 2022 年以來，微軟已延攬超過 570 名能源專家，包括前 Google 能源市場總監 Betsy Beck。更受矚目的是，微軟於 2024 年挖角前奇異公司（GE）財務長 Carolina Dybeck Happe 擔任營運長，這被解讀為科技巨頭跨足能源基礎建設的重要訊號；不過，招聘冠軍仍屬亞馬遜（Amazon），若計入旗下的 AWS 雲端部門，其能源相關招聘數高達 605 人。
為了不讓對手專美於前，Google 母公司 Alphabet 除了股價市值近期一度超越蘋果外，在能源佈局上也動作頻頻。自 2022 年來，Google 新增 340 名能源員工，包括曾在英國石油（BP）任職近 14 年的 Eric Schubert，以及杜克大學研究員 Tyler Norris；除了挖人，Google 更直接「買下公司」，Alphabet 預計斥資 47.5 億美元（約新台幣 1,520 億元）現金，收購數據中心開發商 Intersect，顯示其掌握基礎設施的決心。
AI能源需求爆棚！科技公司變身「電力盤商」？
綠色招聘公司（The Green Recruitment Company）執行長 Daniel Smart 直言，「這些科技公司正在轉變為能源公司，」。 Daniel Smart 指出，科技巨頭現在習慣自己擁有、資助並營運能源項目，甚至已取得相關執照，未來可將多餘的電力回售給電網。
Meta（臉書母公司）近期不僅與小型模組化核反應爐（SMR）公司 Oklo 及 Vistra 簽署購電協議，更於去年 11 月向美國聯邦能源管理委員會（FERC）申請成為電力交易商。這意味著亞馬遜、Google、微軟與 Meta 四大巨頭，未來不僅是吃電大戶，更可能成為掌握定價權的電力供應商。
結構轉型挑戰 傳統電廠面臨人才流失危機
這股趨勢讓傳統公用事業備感壓力。再生能源招聘顧問 Jeff Anderson 分析，科技業開出的高薪正吸引大量資深能源基礎設施人才跳槽。晨星（Morningstar）分析師米勒（Travis Miller）則認為，這對公用事業也是轉機，因為科技公司最終仍需依賴傳統電廠的專業來協助建設與併網，「這是從人力與基礎設施角度來看最有效率的方式」。
隨著 AI 軍備競賽白熱化，誰能掌握穩定的基載電力（如核能），就有望在 AI 時代稱王。對於投資人而言，關注焦點除了科技股本身，或許也可鎖定那些成為科技巨頭合作夥伴的能源與公用事業概念股。
