▲桃竹苗分署銀髮人才資源中心為協助中高齡者及高齡者就業，除了多元徵才活動外，亦有職業訓練、就業補助等多種措施。(示意圖／桃竹苗分署提供)
【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】
為協助中高齡者順利重返職場、降低對新工作的陌生感與適應落差，並進一步強化其就業信心，勞動部勞動力發展展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心於4月10日（星期五）下午1時30分至5時00分，在瓦城泰國料理新竹湳雅店舉辦「走進瓦城」職場體驗暨徵才活動透過「先體驗．再就業」的方式，讓求職者能實際參與工作內容、提前了解職場樣貌。活動採線上報名，歡迎民眾踴躍參加( https://reurl.cc/dp2rVg )。
▲桃竹苗分署銀髮人才資源中心為協助中高齡者及高齡者就業，除了多元徵才活動外，亦有職業訓練、就業補助等多種措施。(示意圖／桃竹苗分署提供)
中高齡退休人士轉職或重返職場時，常面臨需重新適應職場，或發生上工後與原先期待不同等狀況。桃竹苗分署銀髮中心為降低期待落差，提高就業媒合率，活動當日邀請瓦城集團進行現場導覽，介紹外場接待與引導、餐廳環境維護等工作內容，並安排餐具擺放、餐點介紹等實作體驗；同時於現場釋出全職及部分工時職缺，涵蓋內場廚務工作及外場服務接待等，瓦城集團旗下不僅有泰國料理，另外還有非常泰、大心、1010湘、時時香、樂子Diner等多個品牌餐廳同步徵才，歡迎有意尋職的民眾來現場參加活動，當日參與的民眾還可獲得精美小禮物一份。
69歲的李小姐透過銀髮人才資源中心辦理的職場體驗暨徵才活動，進入瓦城擔任兼職人員近一年。李小姐表示，透過體驗方式讓她及早確認工作環境及內容，降低就業落差，也讓她維持與社會的連結發揮專長，不僅與人互動使她感到滿足，亦從中獲得成就感及自我肯定。
▲桃竹苗分署4/10（五）在瓦城泰國料理新竹湳雅店舉辦「走進瓦城 職場體驗暨徵才活動」，讓求職者能實際參與工作內容、提前了解職場樣貌。(圖／桃竹苗分署提供)
桃竹苗分署長賴家仁表示，隨著台灣邁入超高齡社會，整體勞動力結構逐步轉變，中高齡及高齡人口的就業議題日益受到重視，勞動部為協助中高齡者及高齡者就業，除了多元徵才活動外，亦有職業訓練、就業補助等多種措施。其中，「五五就業獎勵」鼓勵離開職場超過3個月以上的退休者及55歲以上民眾重返職場，透過公立就業服務機構媒合成功，部分工時及全時工時工作滿90天可分別請領獎勵金1萬5千元及3萬元，每人最多可請領兩次，給予更多中高齡者及高齡者就業上的支持。
桃竹苗區銀髮人才資源中心提供轄區中高齡者及高齡者就業相關服務，包含職涯諮詢、就業媒合、職業訓練等各項服務，本次活動歡迎中高齡者及退休人士踴躍報名參加，凡具就業意願者皆可報名，報名專線：03-5583456
