鼓勵青年保持韌性與行動力 桃竹苗分署攜手苗栗縣府邀謝祖武分享職涯故事
▲桃竹苗分署賈桃樂學習主題館辦理「一職講」系列職涯講座，7/5日邀請到知名演員謝祖武蒞臨現場分享自身演藝工作歷程。「一職講」系列職涯講座後續尚有4場歡迎有興趣的青年朋友踴躍參與。(圖／桃竹苗分署提供
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桃竹苗分署x苗栗縣府 名人講座邀謝祖武開講鼓勵青年保持韌性與行動力
▲桃竹苗分署賈桃樂學習主題館辦理「一職講」系列職涯講座，7/5日邀請到知名演員謝祖武蒞臨現場分享自身演藝工作歷程。(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/苗栗報導】勞動部勞動力發展署桃竹苗分署今(
賈桃樂名人講座「一職講」 謝祖武分享人生鼓勵青年保持韌性與行動力
▲桃竹苗分署賈桃樂學習主題館辦理「一職講」系列職涯講座，邀請到知名演員謝祖武蒞臨現場分享自身演藝工作歷程。(圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】勞動部勞動力發展署桃竹苗分署今(7/5)
桃竹苗分署辦9場徵才活動釋出上萬個職缺 因應畢業求職潮
【記者彭慧婉／桃園報導】畢業季求職旺季來臨，為順利媒合青年就業，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於桃園、新竹及苗栗地區舉辦9場徵才活動，廣邀219家優良廠商提供上萬個工作機會，部分職缺開出月
桃竹苗區4場說明會7/9起接力登場 協助企業善用身障就業支持資源
▲桃竹苗分署7月9日起將於桃竹苗接力辦理4場次「雇主支持身心障礙員工就業試辦作業要點」說明會。（圖／桃竹苗分署提供） 【大成報記者羅林/桃竹苗報導】為協助身心障礙員工穩定就業，勞動部勞動力發展署桃竹
桃竹苗分署助身心障礙者穩定就業 7/9起辦理企業補助說明會
為協助身心障礙員工穩定就業，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署7月9日起將於桃竹苗接力辦理4場次「雇主支持身心障礙員工就業試辦作業要點」說明會。圖：桃竹苗分署提供為協助
桃竹苗分署7月份推出9場徵才活動 攜手219家廠商提供逾萬個工作機會
▲勞動部勞動力發展署桃竹苗分署7月份將於桃園、新竹及苗栗地區舉辦9場徵才活動，廣邀219家優良廠商提供上萬個工作機會。(資料照／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】畢業季求職旺季來臨，為順
因應畢業求職潮 桃竹苗分署7月份徵才活動釋出上萬個工作職缺
▲勞動部勞動力發展署桃竹苗分署7月份將於桃園、新竹及苗栗地區舉辦9場徵才活動，廣邀219家優良廠商提供上萬個工作機會。(資料照／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】畢業季求職旺季來臨，為順
因應畢業求職潮 桃竹苗分署9場徵才活動釋出上萬個職缺
【記者彭慧婉／桃園報導】畢業季求職旺季來臨，為順利媒合青年就業，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於桃園、新竹及苗栗地區舉辦9場徵才活動，廣邀219家優良廠商提供上萬個工作機會，部分職缺開出月
找工作看這！桃竹苗分署7月舉辦9場徵才活動 餐飲業祭8萬高薪搶人才
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於桃園、新竹及苗栗地區舉辦9場徵才活動，廣邀219家優良廠商提供上萬個工作機會。圖：桃竹苗分署提供畢業季求職旺季來臨，為順利媒合青年
產學合作x職場實務 產學訓專班助青年就學期間累積學歷、證照與職場經驗
▲游千慧參加桃竹苗分署產學訓專班訓練，順利從餐飲轉型成為營建工程師。(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/桃竹苗報導】面對升學與職涯選擇，來自桃園的游千慧看準室內設計與營建產業發展前景，選擇加入
餐飲科轉戰營建領域 青年靠產學訓專班實作訓練成功轉型營建工程師
▲游千慧參加桃竹苗分署產學訓專班訓練，順利從餐飲轉型成為營建工程師。(圖／桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】面對升學與職涯選擇，來自桃園的游千慧看準室內設計與營建產業發展前景，選擇加入
學用合一x就業即戰力 桃竹苗分署推產學訓專班訓練助青年跨域轉職
▲游千慧參加桃竹苗分署產學訓專班訓練，順利從餐飲轉型成為營建工程師。(圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】面對升學與職涯選擇，來自桃園的游千慧看準室內設計與營建產業發展前景，選擇加入勞
桃竹苗分署7/2辦企業留才與銀髮人力論壇 即日起開放線上報名
【記者彭慧婉／桃園報導】面對超高齡社會來臨與少子化趨勢加劇，企業正面臨缺工與人才流失的雙重挑戰，中高齡勞動力已成為支撐產業發展的重要資產。為協助企業因應人力結構轉變、強化留才策略，勞動
高齡化時代人才永續新解方 企業人力留才與職場韌性論壇即起線上報名
▲桃竹苗分署於7月2日舉辦「2026企業人力留才與職場韌性論壇」，透過專題分享、交流互動及經驗討論，探討中高齡人才運用、企業留才策略等議題，並邀集產學界專家共同探討高齡化時代的人才永續新解方。（示意
友善關懷、職場續航 桃竹苗分署銀髮人力論壇7/2登場即起線上報名
▲桃竹苗分署於7月2日舉辦「2026企業人力留才與職場韌性論壇」，透過專題分享、交流互動及經驗討論，探討中高齡人才運用、企業留才策略等議題，並邀集產學界專家共同探討高齡化時代的人才永續新解方。（示意
如何善用銀髮勞動力? 桃竹苗分署7/2辦銀髮人力論壇即日起線上報名
▲桃竹苗分署於7/2日舉辦「2026企業人力留才與職場韌性論壇」，透過專題分享、交流互動及經驗討論，探討中高齡人才運用、企業留才策略等議題。（示意圖／桃竹苗分署提供）【焦點時報/記者羅蔚舟報導】面
築起校園與職場銜接橋樑 桃竹苗分署力推連結重點產業用人需求計畫
▲桃竹苗分署推動「連結重點產業用人需求計畫」，透過企業參訪讓青年學子在學期間建立清晰的職涯座標。（圖／桃竹苗分署提供）【焦點時報/記者羅蔚舟報導】為協助青年精準掌握產業趨勢，勞動部勞動力發展署桃竹
「產業新尖兵計畫」翻轉職涯 助青年成功轉職工程師
【記者彭慧婉／桃園報導】AI應用快速擴展，帶動企業對數位科技人才需求大幅成長，也讓具備程式開發與雲端應用能力的人才成為職場新寵。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署透過「產業新尖兵計畫」，協助
行銷人華麗轉身 青年透過「產業新尖兵」計畫跨域轉職全端工程師月入50K
▲全端工程師就業養成班訓練課程授課情形。(圖／桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】AI應用快速擴展，帶動企業對數位科技人才需求大幅成長，也讓具備程式開發與雲端應用能力的人才成為職場新寵。
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