台灣引進印度移工惹議近日在網路引發熱議，有民眾於公共政策網路參與平台提案「立即中止引進」，目前已達附議人數17949人。針對此爭議，勞動部回應會充分把關。
民眾於公共政策網路參與平台發起一項提案，表示「建請行政院與勞動部立即中止引進印度勞工計畫 優先確保國人治安與性別平權環境」，內容提到，行政院勞動部近期推動引進印度勞工，面對民間對治安之疑慮，僅以「要求提供良民證」作為回應。然而，根據國際新聞與印度當地報導（如近期救護車內性侵案、外籍遊客受害案），許多重大性侵犯罪者在案發前並無前科，顯示「良民證」完全無法過濾潛在的性犯罪意識與文化落差。
提案人也質疑，印度行政體系之公信力與證件核發之嚴謹度，是否足以支撐我國對治安的高標準要求，政府至今未提出具體評估報告，「我們拒絕將台灣女性的人身安全，建立在一個透明度不足、且與我國性別平等觀念有極大落差的勞動力來源國之上。」
提案人列出4個具體訴求，「無限期暫緩引進」， 行政院應指示勞動部，在未能提出「除了良民證以外」的有效治安風險控管方案前，無限期暫緩引進印度勞工。「公開治安風險報告」，要求內政部警政署與法務部針對印度性犯罪現況，對台灣社會治安之衝擊進行專案評估，並將報告完整公開。建立「性別意識篩檢」，若政府堅持引進，應建立優於現行良民證之審核機制，包含由我國官方主導的心理測驗、性平意識考核，並由駐外館處實地徵信，而非僅採納該國紙本證明。「強制性法律責任追究」， 建立來源國政府、仲介與雇主之連帶責任，若引進之勞工發生重大性侵害案件，應有立即終止該國所有勞工引進之「熔斷機制」。
據悉，該提案目前已進入附議階段，而附議人數達17949人。此提案也在社群平台Threads引發熱烈討論，有網友表示「台灣根本就不適合引進印度移工」、「台灣連監督機制都沒有 是根本不適合引進任何移工的」、「連失聯移工都管不了，政府還想找印度人？」、「先讓本籍有工作再說，一堆公司都想用外勞」。
針對外界關注引進印度移工一事，勞動部昨（10日）表示，完善勞動者的權益以及回應產業對勞動力不斷增長的需求，是勞動部長期以來的工作目標。而引進印度移工的議題，同樣是在這樣的情境下進行思考與評估。對於引進印度移工相關議題，勞動部強調會從產業的人力需求、國人的關切與配套的完整等三方面，進行充分的評估與把關，請國人放心。至於具體的期程，勞動部將視上述評估把關的狀況而定，不會躁進。
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