全國工會破五千八百家 勞動部呼籲依法辦理會務避踩紅線
【記者王志成/台北報導】工會為爭取勞工權益的核心團體,勞動部今日特別呼籲,工會組織運作必須切實依法辦理,切莫因會務疏漏而觸法。根據勞動部最新統計,截至今年第二季止,全國工會總家數已達五千八
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【記者王志成/台北報導】工會為爭取勞工權益的核心團體,勞動部今日特別呼籲,工會組織運作必須切實依法辦理,切莫因會務疏漏而觸法。根據勞動部最新統計,截至今年第二季止,全國工會總家數已達五千八
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署前分署長謝宜容,前年遭爆出長期職場霸凌,遭勞動部記2大過免職,謝宜容不服提出行政訴訟,台北高等行政法院今天(3日)宣判,勞動部未給予當事人陳述意見機會,懲處基礎事實矛
<p>勞動力發展署(下稱勞發署)北基宜花金馬分署前分署長謝宜容,因涉及職場霸凌遭勞動部記一次2大過並免職。謝宜容不服處分提起行政訴訟,台北高等行政法院(下稱北高行)今(3日)判決認定,勞動
陳惠湘/國家公益發展協進會理事黃曼寧/ESG社會公益工作者大學社會責任(USR)是近年教育部力推的重點工作,旨在鼓勵大學結合知名企業及在地資源,替當地經濟及人文產出公益的果實。國立台灣科技大學經
(記者黃音文/台南報導)為協助受國際經貿情勢影響而實施減班休息的勞工,勞動部延長「僱用安定措施」至今(115)年10月31日,符合資格者每月最高可領薪資差額補貼1萬1,500元。勞動部雲嘉南分署提醒,
【今傳媒/記者李祖東報導】為協助民眾順利重返職場、紓緩產業缺工,勞工局積極運用勞動部「缺工就業獎勵」及「跨域就業津貼」等就業促進措施,透過訓練就業中心各就業服務站提供職涯諮詢、職缺媒合及就業輔導,
【勁報記者于郁金/臺南報導】為協助受國際經貿情勢影響而實施減班休息勞工,勞動部延長「僱用安定措施」至今(115)年10月31日,符合資格者每月最高可領薪資差額補貼1萬1,500元。勞動部雲嘉南分署提醒
中秋到來,充滿創新與手作溫度的在地創業伴手禮,期盼受到市場關注。勞動部為建構女性及中高齡創業友善環境,推動「微型創業鳳凰計畫」。勞動力發展署中彰投分署從創業資金、多樣課程到顧問輔導,陪伴創業者穩健起步
【互傳媒/記者林明佑/台中報導】中秋佳節即將到來,充滿創新與手作溫度的在地創業伴手禮,正期盼市場關注!勞動部為建構女性及中高齡創業友善環境,創造就業機會,推動「微型創業鳳凰計畫」。勞動力發展署中彰
地方中心/高雄報導(圖/高雄市府勞工局)為協助民眾順利重返職場、紓緩產業缺工,高雄市府勞工局積極運用勞動部「缺工就業獎勵」及「跨域就業津貼」等就業促進措施,透過訓練就業中心各就業服務站提供職涯諮詢、職
【說新聞記者王萓蓁/高雄報導】為協助民眾順利重返職場、紓緩產業缺工,勞工局積極運用勞動部「缺工就業獎勵」及「跨域就業津貼」等就業促進措施,透過訓練就業中心各就業服務站提供職涯諮詢、職缺媒合及就業輔
【記者王苡蘋╱高雄報導】中高齡求職別因年齡替自己設限!高雄市勞工局積極運用勞動部「缺工就業獎勵」及「跨域就業津貼」等就業促進措施,協助失業民眾重返職場。48歲鍾先生先前因身體因素離開職場,
【點傳媒/總社長孫崇文報導】 為檢視並精進地方政府推動職業安全衛生業務成效,勞動部訪評團隊27日至南投縣政府,進行「115年政府機關推動職業安全衛生業務績效評核實地訪查及座談」。訪
【互傳媒/記者蘇彩娥/南投報導】為檢視並精進地方政府推動職業安全衛生業務成效,勞動部訪評團隊27日至南投縣政府,進行「115年政府機關推動職業安全衛生業務績效評核實地訪查及座談」。訪查由勞動部參事
(記者謝新鈕/南投報導)為檢視並精進地方政府推動職業安全衛生業務成效,勞動部訪評團隊27日至南投縣政府,進行「115年政府機關推動職業安全衛生業務績效評核實地訪查及座談」。訪查由勞動部參事鐘琳惠、職業
【記者謝雅情/南投報導】為檢視並精進地方政府推動職業安全衛生業務成效,勞動部訪評團隊27日至南投縣政府,進行「115年政府機關推動職業安全衛生業務績效評核實地訪查及座談」。訪查由勞動部參事
(記者黃音文/台南報導)為協助待業青年儘速就業、降低待業時間,勞動部因應待業青年身分推動「支援青年就業計畫」及「青年職得好評計畫」,提供就業諮詢及職業輔導等服務,協助其確認職涯方向;其中家住雲林斗六的
【大成報記者于郁金/臺南報導】為協助待業青年儘速就業、降低待業時間,勞動部因應待業青年身分推動「支援青年就業計畫」及「青年職得好評計畫」,提供就業諮詢及職業輔導等服務,協助其確認職涯方向;其中家住雲林
記者吳順永/台南報導阿良目前主要負責倉庫貨品整理、出入庫管理及貨物清點等工作,迄今已穩定就業逾4個月勞動部因應待業青年身分推動「支援青年就業計畫」及「青年職得好評計畫」,提供就業諮詢及職業輔導等服務,
記者黃村杉/新北報導為持續協助受國際情勢影響、實施減班休息的勞工穩定就業,勞動部公告「僱用安定措施」延長辦理3個月,自115年8月1日起至10月31日止,符合資格的9大製造業減班休息勞工可依規定申請薪