國家級肯定!車輛中心獲勞動部「工作生活平衡獎」殊榮 推彈性工時及優質假勤 寵車輛產業人才
【威傳媒記者蘇松濤報導】 財團法人車輛研究測試中心(車輛中心,ARTC)憑藉創新且貼近工作與生活需求的彈性措施,獲得勞動部「工作生活平衡獎」之「彈性工作獎」的肯定,基於信任管理,採用優於勞基
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【威傳媒記者蘇松濤報導】 財團法人車輛研究測試中心(車輛中心,ARTC)憑藉創新且貼近工作與生活需求的彈性措施,獲得勞動部「工作生活平衡獎」之「彈性工作獎」的肯定,基於信任管理,採用優於勞基
墨新聞|記者蔡清欽/台南報導面對勞動力人口結構轉變,改善中高齡勞工工作負擔、延續職場經驗,成為企業留才的重要課題。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署透過「推動職務再設計服務計畫(中高齡者及高齡者)」,協助企
(媒角抵加/林承志綜合報導)產假延長到12週、產檢假增加為10個工作日,何時可以請?勞動部已在立法院協商時提出方案,勞動部長洪申翰11月4日表示,仍在溝通條文,努力讓政策於2027年初上路。相關修法尚
外籍家庭看護工懷孕,可能讓長照家庭陷入照顧空窗期。國民黨立委廖偉翔昨(4日)在立法院社福及衛環委員會質詢勞動部長洪申翰指出,家事移工懷孕的權益應受保障,但8週產假加上等待遞補的照顧空窗,家中失能
(圖/記者謝榮浤翻攝)【點傳媒/記者謝榮浤報導】家事移工懷孕期間的勞動權益應受保障,但當移工因懷孕請產假或終止聘僱契約,家庭照顧人力如何銜接,尤其家中有
【今傳媒/記者李祖東報導】面對護理人力短缺與高齡化帶動的大健康產業人才需求,輔英科技大學串聯政府資源與醫療產業,積極培育護理及健康管理專業人才。護理系與健康事業管理系連續十年以上獲勞動部就業學程計
【說新聞記者王萓蓁/高雄報導】面對護理人力短缺與高齡化帶動的大健康產業人才需求,輔英科技大學串聯政府資源與醫療產業,積極培育護理及健康管理專業人才。護理系與健康事業管理系連續十年以上獲勞動部就業學
【記者王苡蘋╱高雄報導】因應護理人力短缺與大健康產業人才需求,輔英科技大學串聯政府、醫療機構及企業資源,推動專業培訓、證照輔導與職場實習。護理系及健康事業管理系連續十年以上獲勞動部就業學程
圖/114學年度輔英健管系就業學程師生大合影(第一排中間楊鎮維教授)【焦點時報/記者張淑慧報導】面對護理人力短缺及高齡化社會帶動的大健康產業人才需求,輔英科技大學積極整合政府資源與醫療產業力量
圖/從校園直通職場!輔英科大連續十年以上獲勞動部補助 打造護理、健管即戰力【勁報記者蔡宗憲/高雄報導】大健康產業人才需求持續增加,面對護理人力短缺與高齡化社會帶來的照護挑戰,輔英科技大學透過政府補助
記者黃村杉/新北報導為協助失業勞工重返職場、紓解產業缺工,勞動部推動「特定行業就業獎勵措施」,鼓勵失業者投入特定製造業、照顧服務業等缺工產業。截至115年10月底,勞動力發展署北分署已協助近1,600
【記者周澄予/台北報導】財團法人車輛研究測試中心(車輛中心,ARTC)憑藉創新且貼近工作與生活需求的彈性措施,獲得勞動部「工作生活平衡獎」之「彈性工作獎」的肯定,基於信任管理,採用優於
外送員產業在缺乏中央法令規範下,長期存在的「高風險、低保障、資訊不透明」等勞資問題。勞動部公告,今年1月三讀通過的「外送員權益保障及外送平台管理法」,將在明年(2027)1月1日起,依專法中的第5條第
台積電高雄F22廠新建工程10月20日發生重大工安事故,造成4名勞工死亡。勞動部已要求台積電引進獨立第三方安全監督團隊,並提出工程安全改善計畫;不過,工傷協會、RCA員工關懷協會及台積電工殤家屬今(3
商傳媒|記者林展鴻/綜合報導畢業季過後,不少企業迎來新鮮人到職潮。對企業主與主管而言,新人加入不只是補足人力,也代表帶訓、工作分配與團隊協作重新進入磨合期。新當新人表現與職務需求出現落差時,企
(觀傳媒大台北新聞)【記者蔡宇辰/台北報導】肯定企業推動友善職場的用心!勞動部2日舉行「2026年工作生活平衡獎」頒獎典禮,由勞動部洪申翰部長親自頒獎,共有49家次企業獲獎,分別為「彈
【今傳媒/記者何秀菁特稿】台灣已進入超高齡社會,而國內移工政策爭議不斷。台灣雇主協會於10月27日率領家庭看護雇主、失能者家屬、產業雇主及漁船船主等代表,前往勞動部向部長洪申翰下戰帖,要求就當前移工
(勁報記者何秀菁特稿) 台灣已進入超高齡社會,而國內移工政策爭議不斷。台灣雇主協會於10月27日率領家庭看護雇主、失能者家屬、產業雇主及漁船船主等代表,前往勞動部向部長洪申翰下戰帖,要求就當前移工
(媒角抵加/林承志綜合報導)已提繳農民退休儲金的農漁民,2026年11月1日至30日可申請調整提繳比率,經農漁會月底前通知勞保局後,12月1日起生效。以今年最低工資計算,從5%調高至10%,12月個人
【大成報記者于郁金/臺南報導】經統計,臺灣已有一半人口超過45歲以上,勞動部為提升高齡者勞動參與力,自109年底推動「中高齡者及高齡者就業促進法」,協助更多中高齡者及高齡者能續留或重返職場;其中曾派駐