【News586/記者謝榮浤報導】
台中市保全商業同業公會與台中市公寓大廈管理維護商業同業公會於115年4月8日召開理監事聯席會議，針對近年「勞保蟑螂」亂象及產業失衡問題進行深入檢討。兩會由臺中市保全商業同業公會理事長兼中華民國保全公會全國聯合會總會長張達錩、台中市公寓大廈管理維護商業同業公會理事長陳明章擔任會議主席，直指問題核心在於低價競爭與制度執行落差。
公會指出，現行勞動基準法與相關勞保制度本已明確規範，惟市場長期以低價為導向，導致業者壓縮成本、制度難以落實，進而衍生勞資爭議，甚至被少數不當人士操作利用，形成所謂「勞保蟑螂」現象。
會中更點出兩大潛藏危機。其一為部分社區管委會為節省經費，採取「自聘保全」方式，規避專業保全公司管理與主管機關查察；其二則是更嚴重的情形，有業者未具保全公司執照，卻以「物業管理」名義承接實質保全勤務，形同變相經營保全業務，規避法規監督。
公會強調，無論自聘保全或無照承攬保全勤務，皆存在高度風險。合法保全公司須具備專業訓練、證照制度及完整管理機制，而非專業人員多缺乏應變能力，一旦發生竊盜、衝突或公共安全事件，恐無法即時處理，將直接危及住戶生命財產安全。
更嚴重的是，相關行為一旦衍生重大事故，恐涉及刑事責任。公會提醒，社區及大樓管理委員會若因用人不當或規避制度導致事故發生，相關責任人恐須面對司法追訴，甚至可能涉及刑責，絕非單純民事糾紛可比擬。
與會理監事強調，「勞保蟑螂」問題不應僅歸咎於個案，而應從源頭檢討市場結構。唯有建立「安全無價、品質優先」的觀念，讓價格回歸合理，制度才能真正落實，勞資雙方方能各取其合法權益。
最後，公會呼籲政府應強化查核機制，嚴防無照經營與制度規避行為，同時檢討低價標案問題，並加強對社區管委會的法規宣導，避免因錯誤決策承擔重大風險。透過制度與市場雙軌改善，方能維護產業秩序，確保社區安全與勞資關係穩定發展。
