CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導
台大醫院婦產部去年接連爆出有醫師性騷、性侵案件,讓白色巨塔蒙塵,台大醫院今(20)日趁著4月20日「性別平等教育日」特別舉辦「性別平等與性騷擾防治宣導活動」,宣誓加強推動性別平等觀念並強化性騷擾防治意識;台大醫院院長余忠仁強調,院內去年已補強引入國外的性平風險評估,讓各單位重新評估自己發生性平風險到底有多高?並據此重新調整工作流程。
台大醫院先前接連爆出性騷、性侵案件,不僅有醫師遭控下藥性侵多名女子,還有曾任婦產科醫學會理事長的名醫涉多起性騷擾,住院醫師更在急診時以測試性反應為由性侵女病患等,被立委嘲諷是高風險部門。
台大醫院上午特別舉辦「性別平等與性騷擾防治宣導活動」,以「平等同行・尊重共在」為主軸,強調將透過宣導活動、短影片拍攝、影音播放及主題展覽等多元形式,深化員工與民眾對性別平等議題的理解,共同營造尊重、安全且友善的醫療環境。
余忠仁說,院方去年11月開始,也引進國外的性平風險評估,目前已在使用,由各單位重新評估自己單位發生性平風險到底有多高,讓主管瞭解,如果屬於高風險者,就據此重新訓練或調整工作型態、同仁跟同仁接觸距離等工作流程。
余忠仁強調,界線是要討論出來的,人跟人的距離,在不同的事情有不同界線,醫療照護必須要接觸人這沒有辦法,但若只是談論工作、病人問問題,這有一定距離,這是相對應去訂定出來的,需要有一段時間的認知,讓民眾跟醫護同仁相對予以尊重。
余忠仁舉例,像疫情期間安全距離就要求2公尺,但現在只有30公分也可以,實務上,也有可能病人感受自己受到不好的治療對待,即使醫護人員靠近稍遠,仍會覺得受到侵犯或影響,這些是需要討論的,另外,包括上司對下屬、同事跟同事之間,距離也要經訓練、討論出來的, 不可能用一把尺去量。
台大醫院表示,隨著社會對性別議題的重視日益提升,醫療場域更需建立完善且具敏感度的性別平等文化,活動除邀請院內主管與醫學院代表共同參與外,亦透過性平短劇精華演出及宣示儀式,邀請醫護人員、學生及現場民眾共同簽署支持,展現打造零性騷擾職場環境的決心,同時也特別拍攝性別平等宣導短片,結合臨床情境與戲劇演出,呈現醫療職場中尊重多元性別與防治性騷擾的重要性。
照片來源:CNEWS資料照/記者陳鈞凱攝
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