CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導
台大醫院婦產部去年接連爆出有醫師性騷、性侵案件，讓白色巨塔蒙塵，台大醫院今（20）日趁著4月20日「性別平等教育日」特別舉辦「性別平等與性騷擾防治宣導活動」，宣誓加強推動性別平等觀念並強化性騷擾防治意識；台大醫院院長余忠仁強調，院內去年已補強引入國外的性平風險評估，讓各單位重新評估自己發生性平風險到底有多高？並據此重新調整工作流程。
台大醫院先前接連爆出性騷、性侵案件，不僅有醫師遭控下藥性侵多名女子，還有曾任婦產科醫學會理事長的名醫涉多起性騷擾，住院醫師更在急診時以測試性反應為由性侵女病患等，被立委嘲諷是高風險部門。
台大醫院上午特別舉辦「性別平等與性騷擾防治宣導活動」，以「平等同行・尊重共在」為主軸，強調將透過宣導活動、短影片拍攝、影音播放及主題展覽等多元形式，深化員工與民眾對性別平等議題的理解，共同營造尊重、安全且友善的醫療環境。
余忠仁說，院方去年11月開始，也引進國外的性平風險評估，目前已在使用，由各單位重新評估自己單位發生性平風險到底有多高，讓主管瞭解，如果屬於高風險者，就據此重新訓練或調整工作型態、同仁跟同仁接觸距離等工作流程。
余忠仁強調，界線是要討論出來的，人跟人的距離，在不同的事情有不同界線，醫療照護必須要接觸人這沒有辦法，但若只是談論工作、病人問問題，這有一定距離，這是相對應去訂定出來的，需要有一段時間的認知，讓民眾跟醫護同仁相對予以尊重。
余忠仁舉例，像疫情期間安全距離就要求2公尺，但現在只有30公分也可以，實務上，也有可能病人感受自己受到不好的治療對待，即使醫護人員靠近稍遠，仍會覺得受到侵犯或影響，這些是需要討論的，另外，包括上司對下屬、同事跟同事之間，距離也要經訓練、討論出來的， 不可能用一把尺去量。
台大醫院表示，隨著社會對性別議題的重視日益提升，醫療場域更需建立完善且具敏感度的性別平等文化，活動除邀請院內主管與醫學院代表共同參與外，亦透過性平短劇精華演出及宣示儀式，邀請醫護人員、學生及現場民眾共同簽署支持，展現打造零性騷擾職場環境的決心，同時也特別拍攝性別平等宣導短片，結合臨床情境與戲劇演出，呈現醫療職場中尊重多元性別與防治性騷擾的重要性。
照片來源：CNEWS資料照／記者陳鈞凱攝
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