中國大陸、南韓、加拿大及英國等地青年失業率紛紛攀升。中國大陸16歲至24歲青年3月失業率達16.9%，創4個月新高，加上今年大學畢業生將達1270萬人，就業壓力持續加劇，而AI技術的崛起更進一步衝擊傳統職缺市場。
浙江寧波近日舉辦就業博覽會，現場人潮擠得水洩不通，來自各省市的大學畢業新鮮人手持履歷表，在每個攤位前仔細評估工作機會。然而現場168家企業僅提供583個職缺，僧多粥少的情況讓就業壓力倍增。
招聘代表米雪龍表示，此次招聘的是圖像算法工程師，共3個崗位、11個名額，提供的最高工資待遇為年薪40萬人民幣，但若有更合適的人選，薪資可再提高，80萬至100萬人民幣上不封頂。折合台幣約180萬至470萬的年薪聽起來相當誘人，但前提是必須專精於AI或機器人技術，否則一般求職者難以獲得這類高薪職位。
另一場在上海舉辦的就業博覽會則專門尋找藝術、音樂人才。大豫園商業發展集團人資總監王雨辰坦言，今年新增了AI方面的設計需求，包括用AI製作視頻及創意類內容，也希望補充一些藝術類的人才。業者指出，若求職者懂得運用AI工具，工作會更好找。
AI技術逐漸取代入門基礎工作，對就業市場造成衝擊。根據中國大陸國家統計局最新公布數據，16歲至24歲青年3月失業率來到16.9%，創4個月新高。尤其今年大學畢業生將達1270萬人，續創歷史新高，未來就業數字恐怕不容樂觀。
南韓就業市場同樣拉警報。根據韓聯社報導，2月15歲至29歲的青年就業人數減少約14萬人，相較之下60歲以上就業人數則增加超過28萬人。15歲至29歲青年失業人口達27.2萬人，占整體失業人口26.4%，代表失業族群中每4人就有1人是年輕人。
此外，加拿大2月青年失業率衝上14.1%，英國更創下10年新高。青年就業困境已成為許多國家亟待解決的課題。
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