據《聯合報》報導，位於桃園市中壢區的南亞技術學院近日爆出校務爭議，不僅遭高教工會指控打壓教師、制度失衡，更被揭露高層主管未授課卻領高薪，甚至涉及要求購置約400萬元公務車使用，引發外界對校務治理與資源分配的高度質疑。對此，教育部已介入查核，並證實校方公務車使用確有未符規定情形，要求檢討改善。
高教工會指出，教師吳國輝因配合調查機關作證後，疑似遭校方調整職務與排課，連續多學期未獲授課，甚至進入轉調與資遣程序，質疑校方以制度性手段施壓。相關資料顯示，吳國輝在2023至2024學年度期間多個學期授課時數為零，引發外界對教師工作權保障的關注。
針對外界質疑，南亞技術學院發布聲明表示，校內排課依「教師資績排序」與課程需求進行，吳姓教師因長期排序居後，導致授課時數不足。校方強調，即便未達基本授課時數，仍持續發放每月約84545元薪資，並提供以指導學生或執行計畫折抵授課時數的機制，但吳師未申請相關措施，才依法啟動後續程序。校方同時指控，該名教師曾於會議中違反規定錄音並影響會議進行，經教評會決議予以懲處。
然而，相較於教師人事爭議，更引發社會關注的是校方高層用車問題。高教工會指控，副校長未授課卻領取高薪，並要求學校購置高價車輛供使用。教育部表示，經會計師進行財務抽核，已確認公務車派用未符合相關管理辦法，顯示內控機制確有疏失，已要求校方立即檢討並補正程序。
教育部進一步指出，南亞技術學院後續已完成相關簽核，但仍要求校方須依規定落實管理制度。教育部也強調，大專院校應兼顧校務經營與教師權益保障，若涉及違規或不當情形，將依法處理。
本案在少子化衝擊私立學校經營壓力背景下，更凸顯資源配置與治理透明的重要性。外界質疑，在教師面臨授課不足與資遣壓力的同時，校方高層卻傳出使用高價公務車且違反規定，是否已造成資源分配失衡，仍有待進一步釐清。
本文章來自《桃園電子報》。原文：南亞技術學院爆豪車爭議 副校長用車違規教育部出手調查
