庇護工場練功兩年迎向一般職場 阿輝穩定就業找回自信
📋 重點摘要
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重度智能障礙者阿輝透過庇護工場的訓練,逐步累積職場能力。
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經過近兩年的練習,阿輝成功從庇護職場轉銜至一般職場的烘焙中央工廠。
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支持性就業服務員透過拆解步驟、提示及輔具,協助阿輝提升工作效率與穩定度,重拾自信。
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高雄市政府勞工局持續推動相關計畫,鼓勵企業成為身心障礙者的友善雇主。
相關組織:
高雄市政府勞工局
【記者 王苡蘋╱高雄 報導】「以前都是家人照顧我,沒想到我也可以有一份穩定的工作!」重度智能障礙者阿輝(化名)因理解及反應速度較慢,面對陌生環境需要較長時間適應,經高雄市政府勞工局職業重建服務評估後進入庇護工場,從外場清潔、洗滌等基礎工作開始學習,逐步累積職場能力。
掃地、洗碗及拿取餐點,對一般人而言是日常工作,阿輝卻花費近兩年反覆練習,才逐漸熟悉流程。隨著工作表現日益穩定,職業重建團隊與家屬依其能力、體力及適應情形媒合職缺,協助他進入烘焙中央工廠擔任洗滌人員,負責清洗烤模、器具及維護環境整潔,成功從庇護職場轉銜至一般職場。
初到新環境時,阿輝曾因擔心器具清洗不夠乾淨而反覆刷洗,影響工作效率;支持性就業服務員透過拆解工作步驟、提供重點提示及輔具,陪伴他找到合適的工作方式,逐步提升效率與穩定度,也重新建立自信。
勞工局表示,目前持續推動「庇護性就業者就業力提升試辦計畫」,提供職前訓練、企業職場體驗及訓練補助,歡迎企業加入友善雇主行列,為身心障礙者搭建通往職場的橋樑。洽詢電話07-8124613分機551。(圖╱高市府勞工局提供)
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