【記者 王苡蘋╱高雄 報導】高雄市政府115年度大專青年學生公部門暑期工讀計畫正式啟動，今年共有379名大專青年脫穎而出，分別進入市府29個局處展開為期一個半月的暑期實習。為協助青年快速適應職場，高市府13日於四維行政中心舉辦首場職前講習，14日再移師旗山區公所辦理第二場，透過雙場次安排，兼顧東高雄地區學生需求，降低交通負擔，展現推動青年友善政策與區域平衡的用心。

▲高雄市副市長李懷仁出席115年度大專青年學生公部門暑期工讀計畫職前講習，勉勵青年透過實際參與市政，並發揮年輕世代的數位創新基因，為市政注入新氣象。

今年暑期工讀計畫首度採用「線上與紙本雙軌報名」方式，提升報名便利性，吸引眾多青年參與。副市長李懷仁出席首場講習時表示，暑期工讀不僅是一份工作，更是青年從「被服務者」轉變為「公共服務參與者」的重要契機，希望同學透過第一線參與市政運作，理解政策形成與公共治理的過程，並發揮年輕世代的創新思維，為市府注入更多活力。

▲講師黃信凱以生動互動的方式分享「職場生存術」，協助工讀生建立職場應對能力，為暑期工讀做好準備。

職前講習除安排職涯課程外，也邀請黃信凱分享「職場開局生存術」，協助青年建立正確工作態度與溝通技巧；研考會副主委何宜綸則以「你想像的公部門是什麼？」為題，帶領學員認識公務體系，翻轉對公部門的刻板印象；勞工局勞檢員曾俊堯也向學員說明勞動權益與職場安全，提升自我保障意識。

▲暑期工讀學員完成職前講習報到程序，正式展開今年暑期公部門職場體驗與市政學習旅程。

今年計畫另一大亮點，是首度推出「暑期工讀短影音心得競賽」，鼓勵青年以創意影音取代傳統紙本心得，運用社群平台分享在公部門的實習經驗與成長歷程，首獎獎金一萬元，期望透過青年視角，讓更多民眾認識公共服務工作的價值與意義。

青年局表示，今年特別規劃四維行政中心及旗山區公所雙場職前講習，讓旗山、美濃、內門等偏遠地區學生能就近參與，減少交通往返時間與風險，落實照顧不同地區青年需求。

▲青年局長林楷軒勉勵暑期工讀青年透過實質的實習內涵，提早對接職場，以作為未來是否規劃投入國家考試、為社會服務的職涯參考。

青年局長林楷軒表示，公部門暑期工讀是青年認識公共服務的重要起點，透過實際參與市政運作，不僅能累積職場經驗，也能作為未來規劃投入公職或公共事務的重要參考。今年除優化報名流程外，也恢復疫情後首次實體職前講習，期盼透過面對面交流，協助379位青年順利銜接工讀生活，累積寶貴的公共服務經驗。（圖╱高市府青年局提供）