助港澳生無縫接軌職場　產官學界舉辦分享會　

【記者 沁諠／台北 報導】為協助台灣因應少子化致企業攬才不易，並落實政府育才、留才、攬才政策，大陸委員會與臺港經濟文化合作策進會委託中華港澳之友協會於昨（2）日舉辦「在台港澳學生就業、創業生活分享會」，邀集產官學專家及在台發展有成的港人代表分享產業趨勢、實務經驗及法規等實用資訊，助港澳生畢業後在台無縫接軌投入職場。陸委會港澳蒙藏處副處長魏淑娟表示，近年企業對港澳及僑外生整體工作表現滿意度維持高水準，港澳生以評點制留台從事專業工作人數亦逐年提升，顯示港澳人才已成為台灣職場重要的人力來源。

魏淑娟指出，根據行政院主計總處公布資料，台灣2025年全年經濟成長率達8.68%，2026年第1季概估經濟成長率為13.69%，遠高於全球主要經濟體，創近39年新高，顯示台灣經濟維持穩定且強勁的成長動能。隨著AI供應鏈、半導體產業及國際科技企業持續加碼布局台灣，未來就業市場對管理與跨領域人才的需求將更加迫切。港澳生具備國際視野、多元文化背景與語言優勢，與台灣產業發展所需人才高度契合，為延攬人才，政府持續推動法規調整及優化政策措施，讓港澳畢業生在覓職期間得以更彈性銜接職場，並逐步擴大可從事的工作類型，提升就業機會與媒合效率，協助學生降低進入職場的門檻、順利展開職涯。

中華港澳之友協會會長張仕賢致詞表示，選擇來台、留台，並把台灣當成未來，是勇氣、決心與承擔。建議港澳學員面對職涯選擇時，先理解制度、掌握政策、認識產業、建立連結，並思考希望在台灣成為什麼樣的人。他並以「此心安處是吾家」，勉勵學員，只要願意努力，台灣這片土地會提供舞台；只要願意扎根，就有發光的機會。

內政部移民署及勞動部勞動力發展署代表於會中說明畢業留台制度與法規。李思瑩科員解說在台居留申請規定及注意事項，並提醒同學務必留意居留證效期，於屆滿前申辦延期，避免因逾期受罰而影響自身權益。鄒騰緯副研究員介紹畢業留台相關法規及評點制內容，並針對《外國專業人才延攬及僱用法》新修正規定，說明取得副學士以上學位的應屆畢業生可向內政部移民署申請展延居留許可，延期居留期間免申請工作許可即可合法工作，沒有雇主條件要求及工作類別限制。

張浩江協理分析企業在AI時代面臨轉型壓力與人才挑戰，建議求職者除強化專業能力外，應強化溝通協調及建立良好職場關係的能力，以展現自身價值並提升競爭力。

陳昌宏執行長以產業發展脈絡說明AI應用趨勢，鼓勵學生將AI視為提升效率與創造力的工具而非競爭者，並賦予新能力，主動學習並轉化為個人優勢。

蘇朗欣作家分享自身申請藝術工作簽證及利用評點制留台的流程，指出可預先協助雇主準備申請資料，提高錄用機會，並建議在學期間透過打工與實習累積經驗與人脈，為未來職涯鋪路。

咖啡廳老闆冼港俊分享台港應徵面試文化不同，建議學弟妹面試時要充分準備履歷，強調過往學經歷與應徵職缺的關聯，並指出台灣的創業門檻相對香港低很多，政府也為青年創業者提供許多友善措施，鼓勵有意創業的學弟妹可多利用相關資源。

自媒體創作者凡塵則以自身經驗提醒學弟妹，應充分了解相關法規以避免違規受罰，並建議積極拓展社交圈，多與台灣朋友交流，學習在地語言及參與各類活動，並善用校園、政府資源，尋求相關單位的協助，有助於長期發展。

昨天活動由龍華科技大學校長葛自祥主持，邀請內政部移民署李思瑩科員、勞動部勞發署鄒騰緯副研究員、人事顧問公司協理張浩江、研發中心執行長陳昌宏、在台港人旅遊作家蘇朗欣、珈琲部創辦人冼港俊及自媒體創作者凡塵擔任分享嘉賓，希冀協助港澳生掌握職涯方向，強化留台發展動能，銜接台灣職場與創業環境，台灣各大學香港校友總會榮譽會長麥業成也特別到場關心港澳同學，活動吸引60多位港澳學生及人士參與。（照片記者沁諠翻攝）