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主管要求績效、下班傳LINE算職場霸凌？ 勞動部這樣說

職業安全衛生法增訂職場霸凌防治專章將於7月1日正式施行，勞動部公告「職場霸凌防治措施準則」及「地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法」兩項子法，並發布防治措施指導手冊、常見問答及教育宣導教材等配套措施。新法上路後，企業義務將隨規模大小有明確界定。僱用30人以上的單位必須設