主管要求績效、下班傳LINE算職場霸凌? 勞動部這樣說 職業安全衛生法增訂職場霸凌防治專章將於7月1日正式施行,勞動部公告「職場霸凌防治措施準則」及「地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法」兩項子法,並發布防治措施指導手冊、常見問答及教育宣導教材等配套措施。新法上路後,企業義務將隨規模大小有明確界定。僱用30人以上的單位必須設 名人專欄 品觀點傳媒 6小時前