資深移工變身企業關鍵幹部 勞動部「移工留才久用方案」助產業穩定留才
(記者黃音文／台南報導)因應產業缺工與中階技術人力需求，勞動部自111年推動「移工留才久用方案」，協助符合資格的資深移工及僑外生轉任中階技術人力，讓優秀人才得以持續留臺發展，同時協助企業穩定人力、延續產能。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署表示，截至目前，全國已有超過7萬名移工成功轉任外國技術人力，顯示政
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勞動部「移工留才久用方案」 助產業穩定留才
記者吳順永／台南報導來自泰國的外籍移工平佳隆，因勞動部推動「移工留才久用方案」，得以不受工作年限限制，留臺發展。勞動部自111年推動「移工留才久用方案」，協助符合資格的資深移工及僑外生轉任中階技術人力，讓優秀人才得以持續留臺發展，同時協助企業穩定人力、延續產能。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署表示，截至
勞動部「移工留才久用方案」助產業留才 資深移工變身企業關鍵幹部
【勁報記者于郁金/臺南報導】因應產業缺工與中階技術人力需求，勞動部自111年推動「移工留才久用方案」，協助符合資格的資深移工及僑外生轉任中階技術人力，讓優秀人才得以持續留臺發展，同時協助企業穩定人力、延續產能。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署表示，截至目前，全國已有超過7萬名移工成功轉任外國技術人力，顯
桃竹苗分署力推青艦計畫 職場導師手把手帶領降低15-29歲青年跨科技業門檻
▲黃唯喆參加桃竹苗分署「青年就業旗艦計畫」，成功跨足半導體產業擔任工程師，並以優異表現獲得晉升。(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】隨著近年半導體產業技術門檻高、人才需求強勁的趨勢，許多非理工或純電機背景的青年，常因缺乏硬體實務操作經驗而在跨領域求職時面臨學用落差的挑戰。為協