高市勞工局表揚職場友善企業 推動溫暖心城市
墨新聞｜記者王承綸／高雄報導高雄市政府勞工局為推動溫暖心城市，協助打造友善職場，115年度透過「小勞雄福企，溫暖心城市計畫」，鼓勵企業積極完善工作環境與支持措施，今年共遴選出14家優良事業單位，包括9家「職場友善企業」及5家「中高齡友善企業」。圖説：局長江建興致詞。（勞工局提供）本年度獲獎單位在
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育兒減工時、青銀共融留人才 高市表揚14家友善企業
【記者王苡蘋╱高雄報導】從支持員工育兒、打造多元共融文化，到協助中高齡勞工安心留任，高雄市政府勞工局透過115年度「小勞雄福企，溫暖心城市計畫」，遴選出9家「職場友善企業」及5家「中高齡友善企業」，肯定14家事業單位以具體制度照顧員工，為友善職場樹立典範。▲江健興局長與中高齡友善企業受
從照顧到企業顧問：南分署助前女高管再創職涯新高峰
【勁報記者于郁金/臺南報導】經統計，臺灣已有一半人口超過45歲以上，勞動部為提升高齡者勞動參與力，自109年底推動「中高齡者及高齡者就業促進法」，協助更多中高齡者及高齡者能續留或重返職場；其中曾派駐大陸多年企業高階主管高賢(化名)，因母親罹病而返台全心投入照顧，一晃眼離開職場近10年，終於媽媽身體逐
離開職場近10年 南分署銀髮中心助女高管重啟人生化身真人圖書
(記者黃音文／台南報導)經統計，台灣已有一半人口超過45歲以上，勞動部為提升高齡者勞動參與力，自109年底推動「中高齡者及高齡者就業促進法」，協助更多中高齡者及高齡者能續留或重返職場；其中曾派駐大陸多年的企業高階主管高賢(化名)，因母親罹病而返台全心投入照顧，一晃眼離開職場近10年，終於媽媽身體逐漸
照顧家人離開職場近10年 南分署銀髮中心助女高管化身真人圖書 讓生命經驗成為前行力量
墨新聞｜記者蔡清欽／台南報導經統計，台灣已有一半人口超過45歲以上，勞動部為提升高齡者勞動參與力，自109年底推動「中高齡者及高齡者就業促進法」，協助更多中高齡者及高齡者能續留或重返職場；其中曾派駐大陸多年的企業高階主管高賢(化名)，因母親罹病而返台全心投入照顧，一晃眼離開職場近10年，終於媽媽身體
51歲失業變契機！中彰投分署一條龍創業服務陪伴中高齡勇闖新事業
【互傳媒／記者林明佑／台中報導】年過45歲，人生仍有無限可能！為鼓勵中高齡及高齡者以多元方式投入勞動市場，勞動力發展署中彰投分署積極推動創業貸款協助措施，提供低利貸款與專人輔導，協助將專業經驗轉化為創業實力。51歲的蔡世暉原任電腦遊戲動畫美術師，因公司裁員而將深耕多年的多媒體3D設計技術融入創業
北分署116年度「繼續僱用高齡者補助計畫」 即日起受理申請
記者黃村杉／新北報導面對少子化與高齡化的人力挑戰，如何留住具備專業技能與實務經驗的資深員工，已成為企業穩定營運的重要課題。為鼓勵雇主持續僱用屆齡退休的高齡員工，讓多年累積的工作經驗得以延續與傳承，勞動部推動「繼續僱用高齡者補助計畫」。勞動力發展署北分署115年度已核定534家企業，協助逾千名高齡員工
銀領新力量職場無極限 中市認證30家中高齡友善企業
台灣邁入超高齡社會，中高齡人力逐漸成為職場主力，台中市府今年首度辦理「友善中高齡企業職場認證計畫」，鼓勵企業從制度到實務，全面打造友善中高齡職場，共89家報名、30家獲頒特優、優等及甲等認證。勞工局長林淑媛今天（14日）頒獎表揚，期盼更多企業響應，協助中高齡及高齡勞工、員工穩定就業續留職場。台中市