鐵路節宣布升主管加給6/1生效 工會批:低薪問題仍未解
6月9日鐵路節當天,行政院長卓榮泰宣布台鐵主管加給從8級擴大至12級,並自今年6月1日起追溯生效。此舉旨在解決台鐵長期存在的「升主管反薪減」問題,然而台灣鐵路產業工會批評,行政院層級的檢視僅調整主管加給一項,未能全面改善台鐵公司化後的低薪環境,因此將維持先前的環島聯署行動,持續向中央爭取權益。
6月9日鐵路節當天,行政院長卓榮泰宣布台鐵主管加給從8級擴大至12級,並自今年6月1日起追溯生效。此舉旨在解決台鐵長期存在的「升主管反薪減」問題,然而台灣鐵路產業工會批評,行政院層級的檢視僅調整主管加給一項,未能全面改善台鐵公司化後的低薪環境,因此將維持先前的環島聯署行動,持續向中央爭取權益。
行政院長卓榮泰今(9日)出席鐵路節慶祝大會時宣布,台鐵基層主管加給將調升,由8級調整為12級,並自6月起追溯生效。由於部分基層主管過去因職務調整後少了輪班津貼、加班費等收入,每月薪資減少逾6000元,這項調整預期可稍微緩解台鐵人才斷層與留才壓力。交通部長陳世凱接受媒體聯訪也表示,過去台鐵會有主管薪水
台鐵企業工會與公司的勞資爭議調解宣告破局。工會不滿主管加給調整「推拖拉」,公文躺在行政院已久、生日假替代方案未落實、轉調與從業人員激勵獎金雙軌制造成待遇落差等爭議。台鐵企業工會預計將於6月擇日赴交通部抗議,並研擬發動公司化後首次罷工投票。台鐵企業工會預計將於6月擇日赴交通部抗議,並研擬發動公司化後首