婦女再就業!雇主善用「僱用獎助措施」每1人領1.1萬
為因應少子化與高齡化帶來的人口結構變化,勞動部積極推動二度就業婦女再就業計畫。勞動部表示,婦女勞動力具備高度穩定性與豐富經驗,已成為勞動力市場的重要人力資源。勞動部積極推動二度就業婦女再就業計畫,符合資格的二度就業婦女,經由公立就業服務機構推介,失業期間連續達30日以上,在實際僱用滿30日後,雇主即
為因應少子化與高齡化帶來的人口結構變化,勞動部積極推動二度就業婦女再就業計畫。勞動部表示,婦女勞動力具備高度穩定性與豐富經驗,已成為勞動力市場的重要人力資源。勞動部積極推動二度就業婦女再就業計畫,符合資格的二度就業婦女,經由公立就業服務機構推介,失業期間連續達30日以上,在實際僱用滿30日後,雇主即
【記者林家慶報導】 屏東縣政府勞動暨青年發展處於11日在屏東市西市場2樓場地熱鬧舉辦「新住民及二度就業婦女創業促進計畫」首場「創業說明會暨創業小聚」,活動吸引近30名懷抱創業夢想的新住民姊妹與重返職場女性熱情參與,現場氣氛溫馨熱絡,大家帶著對未來的期待與行動力,共同揭開
【記者林家慶報導】 屏東縣政府勞動暨青年發展處於11日在屏東市西市場2樓場地熱鬧舉辦「新住民及二度就業婦女創業促進計畫」首場「創業說明會暨創業小聚」,活動吸引近30名懷抱創業夢想的新住民姊妹與重返職場女性熱情參與,現場氣氛溫馨熱絡,大家帶著對未來的期待與行動力,共同揭開創業新篇章。
▲桃竹苗分署運用「婦女再就業計畫」協助41歲的小雅(化名)順利重返職場,並穩定就業自我實現。(圖/桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】為協助離開職場180日以上的婦女順利重返職場,勞動部推動「婦女再就業計畫」提供自主訓練獎勵、再就業獎勵及職場支持輔導獎勵等措施,鼓勵婦女精進技能、順利回到