波士頓AI人才流失與創投不足 頂尖學府優勢難留才
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導儘管擁有麻省理工學院（MIT）與哈佛大學（Harvard）等世界頂尖學府，美國波士頓地區在人工智慧（AI）領域的領導地位正遭遇嚴峻挑戰。根據《LessonsfromaStartupLife》報導，波士頓不僅面臨AI人才大量流失，創投資金也遠不及其他科技重
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「鐵飯碗」不香了？公務員5年辭職暴增55% 國考報考人數10年近腰斬
【Lai傳媒、記者爆料網／綜合報導】曾被不少人視為「鐵飯碗」的公務員，近年似乎面臨新血難補、人才難留的雙重壓力。根據考選部、銓敘部及審計相關官方統計，公務人員考試報考人數10年間大幅減少近5成，公務員辭職人數也呈現增加趨勢，「公務員辭職」相關議題今（14）日再度引起討論。公務員報考人數與辭職人數
桃捷淪人才訓練所？桃議國民黨團盼改善薪資待遇留住人力
國民黨議員聚焦於捷運綠線年底第一階段通車與桃捷加薪留才措施。圖：黨團提供桃園市議會今(8)日進行桃園大眾捷運公司與桃園航空城公司工作報告，國民黨議員聚焦於捷運綠線年底第一階段通車與桃捷加薪留才措施，以及亞矽創研中心擺脫百億錢坑、重啟國際招商等兩大議題，向市府及兩
智慧城鄉服務升級 補齊專業人才缺口 桃園市議員重砲促市府優化市政
記者黃駿騏／桃園報導桃園市議會4日進行智慧城鄉發展委員會與人事處工作報告，黨團議員針對「市民卡便民功能整合」與「基層及工程人才流失」兩大核心議題提出質詢。議員指出，桃園人口急速成長，但便民服務升級進度緩慢，加上基層與土木工程人力嚴重短缺，導致桃園市府儼然淪為雙北與業界的「公務員培訓機構」。黨團要求市
桃園處建設關鍵期 國民黨議員籲積極留任土木工程專業人才
桃園市議員徐其萬針對市民卡便民功能整合與有感升級、基層與工程專業人才流失嚴重等議題提出質詢。圖：黨團提供桃園市議會今(4)日進行智慧城鄉發展委員會、人事處工作報告，國民黨團市議員針對市民卡便民功能整合與有感升級、基層與工程專業人才流失嚴重等議題提出質詢。黨團指出
IT主權淪喪與人才流失 日企AI落地挑戰浮現 塔塔諮詢提警訊
商傳媒｜吳承岳／台北報導日本企業在導入生成式人工智慧（GenerativeAI）應用時，面臨普遍停留在概念驗證（PoC，即初步驗證技術可行性）階段的困境。針對此現象，資訊科技顧問公司塔塔諮詢服務（TCS）旗下的日本TCS營運長森誠一郎指出，問題並非技術本身優劣，而是源於日本企業長期存在的兩
Alphabet市值狂瀉7000億美元 AI戰略受質疑引投資人不安
商傳媒｜何映辰／台北報導搜尋巨擘Alphabet股價近來受挫，其市值（一家公司的股票總價值，透過股價乘以流通在外的股數計算）在短短數週內蒸發逾7,000億美元。儘管在截至今年5月13日為止的12個月內，Alphabet股價曾飆升逾150%並創下歷史新高，但目前已從高點下跌約15%，主
升遷制度不透明竟成營業秘密破口 企業核心技術恐從內部失守
（記者林曼／台北報導）一個人願不願意留在原本的工作崗位，不僅取決於薪水待遇，更在於其能力、努力及付出是否有被看見、受公平對待。當一名員工日復一日投入心力，換來的卻是升遷路上的一再婉拒，甚至還得眼看資歷淺薄的後進，領著比自己更高的待遇。這種落差累積久了，未必會立刻寫成一封辭職信，卻可能讓人在某個看似無
2026《亞洲公益指數》揭台灣公益現況 面臨「做多資源少」困境
科技媒體領導品牌TVBS，旗下永續倡議品牌「TVBSGOOD」，將於7月28日與富邦金控、亞洲公益事業研究中心(CentreforAsianPhilanthropyandSociety,CAPS)，在臺北文創大樓共同舉辦「共好進行式：富邦x亞洲公益指數行動論壇」。本次論壇由TVB
谷歌AI人才流失衝擊股價 Gemini模型表現落後競爭者
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導Alphabet公司旗下谷歌（Google）的人工智慧（AI）部門近期面臨多位頂尖研究人員離職潮，加上其主打的Gemini模型被市場認為表現落後，導致Alphabet公司股價受到衝擊。在過去一週，Alphabet股價下跌5.09%，週四上午更進一步下
Google 資深 AI 人才再流失 兩研究員轉投勁敵 Anthropic
商傳媒｜何映辰／台北報導根據《Bloomberg》報導，Alphabet旗下的谷歌（Google）近期面臨高階人工智慧（AI）人才流失的挑戰，有兩名資深AI研究員，包括一名負責谷歌AI編碼工作的研究員，以及另一名參與AI系統訓練流程的研究員，預計將離開公司，轉投競爭對手Ant
【投書】警專九成四錄取率背後的國安警訊
楊智強／嘉義縣教師職業工會副理事長近日媒體報導，警專部分類組錄取率高達94%，引發社會討論。過去警專因就業穩定，錄取門檻不低，如今卻出現近乎報名即錄取的情況。幾乎同一時間，部分縣市國中教師甄選也釋出大量缺額，多所明星學校教師職缺達雙位數，有些校長甚至須透過社群平台公開徵才。兩則新聞看似風馬牛不
高普考報名4年跌1/3、辭職5年增40% 吳宗憲：國家正用倒退薪資趕走人才
國民黨立委吳宗憲今（10）日就軍公教薪資法制化議題表態，正式向人事行政總處提出4大改革底線，主張將薪資隨物價連動機制明文入法，終結現行「恩給制」，並以「火車頭效應」帶動全台薪資環境向上提升。吳宗憲指出，勞工已有《最低工資法》保障最低薪資、排除政治喊價，同理，軍公教作為政府最大勞工群體
實驗室AI應用成功關鍵 Gartner：領導者需強化員工賦能防人才流失
商傳媒｜葉安庭／綜合外電報導研究暨顧問機構Gartner預測，至2027年，若企業缺乏全面的AI人才策略，將有一半會將頂尖AI人才流失給那些優先考慮員工賦能的競爭對手。專家指出，許多領導者誤將AI工具的部署視為組織轉型，形成一種「賦能錯覺」（enablementillusion），忽略了工
澳洲 STEM 領域人才流失：非女性「管道」問題 而是「留任」挑戰
商傳媒｜康語柔／綜合外電報導澳洲在科學、技術、工程與數學（STEM）領域面臨嚴峻的女性人才流失問題，健康與生命科學商業化專家GillianWoodhouse指出，這並非單純的「管道」問題，而是職場女性難以留任的困境。她強調，這不僅是一個性別議題，更是澳洲無法再忽視的經濟問題。
鐵飯碗鏽蝕與人才逃亡 粗糙年改與政治凌駕專業難辭其咎
週日包含公教人員、警消、台鐵等泛公務體系勞工齊聚行政院前發出怒吼，要求本俸至少調高6000元，並將調薪與加班費機制法制化。過去人人稱羨的「鐵飯碗」，如今卻落得基層必須上街抗爭、爭取生存權的窘境。這場抗議不單只是為了抵抗通膨與不透明的薪資結構，更是基層公務員長期面臨業務超載、專業遭踐踏的總爆發。
桃園勞檢人力不足 林政賢呼籲提升待遇
桃園市議員林政賢就勞檢人力不足、爭取身障就業名額、逃逸移工、青年就業輔導等議題提出質詢。圖：林政賢提供桃園市議會今(27)日進行勞動局、青年事務局工作報告，國民黨籍市議員林政賢就勞檢人力不足、爭取身障就業名額、逃逸移工、青年就業輔導等議題提出質詢。
政院推擴大獨老服務 蘇俊賓籲正視社安網人才流失與後續支援量能不足
記者黃駿騏／桃園報導行政院會19日討論擴大推動獨居老人服務計畫，規劃於2年內完成獨居老人訪查，並建立關懷、照顧、醫療及經濟支持等一體化服務體系。桃園市副市長蘇俊賓表示，政策美意是要清查出需要關懷照顧的獨居長者，但若缺乏人才留任的配套措施，恐怕只是將壓力全數推向已飽和的基層體系，令地方執行面雪上加霜。