《深度溝通力》搞定大人物的祕密，就藏在「身分感」裡！
只是漏念一個職稱，總監為何當場變臉？【記者沁諠／台北報導】打了好幾通電話，大人物永遠說沒時間；好不容易搭上線，對方卻總是說下一次。想跟職場裡的大人物打交道，為什麼這麼難？有時候，問題不出在口才，而是出在一個看不見的細節。曾有一位企業主管，組織了公司的經銷商大會，同時擔
只是漏念一個職稱，總監為何當場變臉？【記者沁諠／台北報導】打了好幾通電話，大人物永遠說沒時間；好不容易搭上線，對方卻總是說下一次。想跟職場裡的大人物打交道，為什麼這麼難？有時候，問題不出在口才，而是出在一個看不見的細節。曾有一位企業主管，組織了公司的經銷商大會，同時擔
CNEWS匯流新聞網記者許哲綱／台北報導隨著AI人工智慧、自動化工具與數位流程加速普及，職場對人才能力的要求正在改變。溝通影響力、情緒管理、團隊引導與領導判斷等軟實力，成為企業培養主管與高階人才時更重視的能力。在這樣的背景下，NLP神經語言程式學近年受到企業主管、業務工作者、培訓講師與身心靈相關