企業健康促進年年相同、員工參與度下滑 習慣健康以多元活動 讓員工從「參加」走向「投入」
習慣健康協助企業模擬國內知名體能競賽，透過團隊挑戰與多元體能項目，提升同仁參與感。(圖/業者提供)產業中心/綜合報導企業健康促進活動，如何避免年年相同、員工參與度逐漸下降？對不少企業而言，真正的挑戰已不只是「有沒有辦活動」，更在於活動是否符合員工需求、
習慣健康協助企業模擬國內知名體能競賽，透過團隊挑戰與多元體能項目，提升同仁參與感。(圖/業者提供)產業中心/綜合報導企業健康促進活動，如何避免年年相同、員工參與度逐漸下降？對不少企業而言，真正的挑戰已不只是「有沒有辦活動」，更在於活動是否符合員工需求、
商傳媒｜記者張安禾／台北報導隨著台灣人口結構逐步高齡化，健康管理與生活品質相關議題受到更多關注。過去高壓氧主要應用於一氧化碳中毒、困難傷口及放射性組織損傷等特定醫療情境，近年相關研究也持續探討高壓氧在不同生理機轉及臨床應用上的可能性，成為高壓