從運動企業認證到國家人才發展獎！映象模型「內外兼修」淬鍊高品質企業文化
商傳媒｜記者林展鴻／台北報導在人才留任、職場壓力與企業永續成為經營關鍵的時代，健康職場已不再只是員工福利，而是企業文化與人才策略的一部分。曾榮獲經濟部第二十八屆「小巨人獎」、勞動部「2023年國家人才發展獎」肯定的映象模型，近年積極推動員工運動與健康促進，從建置員工健身房、導入每週運動課程，
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從運動企業認證到國家人才發展獎！映象模型「內外兼修」淬鍊高品質企業文化
在人才留任、職場壓力與企業永續成為經營關鍵的時代，健康職場已不再只是員工福利，而是企業文化與人才策略的一部分。曾榮獲經濟部第二十八屆「小巨人獎」、勞動部「2023年國家人才發展獎」肯定的映象模型，近年積極推動員工運動與健康促進，從建置員工健身房、導入每週運動課程，到每年補助多場馬拉松路跑舉辦健行
臺大AI尖端醫療黑科技走入公教企業 深禾醫學打造智慧健康職場
商傳媒｜記者吳安妮／綜合報導在高工時與高壓產業環境下，公教企業最擔心的不再只是績效與營收波動，而是突發性的健康管理議題。這類事件不僅對家庭造成巨大衝擊，也可能引發職安責任、勞資爭議與企業聲譽損失。如何提升健康管理意識，成為公教企業人事部門與福委會的新核心任務。臺大醫學院腦神經外科名
從健康職場到低碳轉型 冠德集團運動會凝聚永續向心力
圖/冠德集團於6月6日舉辦年度運動會，以「冠德永續向前行」為主題，展現企業推動健康職場【焦點時報／記者張淑慧報導】冠德集團於6月6日舉辦年度運動會，以「冠德永續向前行」為主題，號召旗下冠德建設、根基營造及GlobalMall環球購物中心三大事業體員工與眷屬熱情參與，透過多元運動賽事與團隊合作
北榮桃園分院辦理「健康深耕 智慧卓越」參訪活動 深化健康職場與永續發展
記者陳華興／桃園報導北榮桃園分院院長彭家勛(前排右8，著短襯衫打領帶)率領主管及同仁至國家中山科學研究院龍園院區參訪交流為強化員工健康促進、永續發展及智慧醫療管理知能，臺北榮民總醫院桃園分院於115年6月3日辦理「健康深耕智慧卓越－員工健康職場永續教育參訪活動」，由院長彭家勛親自率領院內主管及同仁
打造健康職場文化！為恭辦理萬步健走落實健康行動
（記者鍾盛增／苗栗報導）為響應苗栗縣衛生局「115年健康醫院網絡領航會員」計畫，並落實衛生福利部國民健康署慢性病預防政策，為恭醫院30日上午在竹南濱海森林公園舉辦「115年度員工及眷屬健康促進健行活動」，吸引逾百名員工及家屬熱情參與。為恭醫院表示，本次健走活動自竹南濱海森林公園出發，串聯假日之森