成人世界的贏，只需要51分！科學家分享「51分原則」行動才是關鍵
大部分的人都追求100分，但人生只需要51分就好。頂尖人工智慧公司AI心理大模型首席科學家錢婧於《你的人生需要新收入！》一書中，以20餘年商業領域的觀察與沉澱，看穿這個時代真正的價值邏輯，提出全新財富解方，徹底顛覆「努力上班＝穩定收入」的舊觀念，讓讀者擁有源源不絕的能量與底氣。以下為原書摘文：成人世
搜尋結果
內向者在職場不一定吃虧 專家教減輕「耗能」方法：不必逼自己轉性
【健康醫療網／記者林則澄外電報導】職場上無論是開會或與同事進行一般交流，對性格內向的人而言，這種行為模式可能格外消耗精力。不過專家指出，內向並不代表職場取得成就的能力較差，因此與其勉強自己變得外向，不如掌握適合自己的工作與互動模式，並透過打造自主作業空間、降低環境噪音干擾及調整與他人的溝通方式等方法
內向者在職場不一定吃虧 專家教減輕「耗能」方法：不必逼自己轉性
【健康醫療網／記者林則澄外電報導】職場上無論是開會或與同事進行一般交流，對性格內向的人而言，這種行為模式可能格外消耗精力。不過專家指出，內向並不代表職場取得成就的能力較差，因此與其勉強自己變得外向，不如掌握適合自己的工作與互動模式，並透過打造自主作業空間、降低環境噪音干擾及調整與他人的溝通方式等方法
不喜歡現在的工作⋯又不知道可以做什麼？找工作先評估「這2件事」
「不知道自己適合做什麼，怎麼找工作？」相信無論是職場菜鳥、老鳥，都時常因此焦慮，到底要如何評估呢？擁有10年以上專業培訓經歷、國際優勢認證教練王玉婷於《優勢的槓桿》一書中，分享評估系統「蓋洛普測驗」，將其精華濃縮成4條線索、10個問題、12個工具，幫助讀者找出天賦潛能，用最短時間脫穎而出。以下為原書
探索職涯優勢提升團隊協作力 TDC助勞工找出適性發展方向
【記者王雯玲／高雄報導】隨著職場型態日益多元，企業愈加重視員工的適性發展與團隊合作能力，勞工除了累積專業技能外，更需要了解優勢與職涯定位。勞動部人才資源發展中心(簡稱TDC)將於115年8月14日（星期五）在台東就業中心辦理「優勢練功坊：個人職涯定位×團隊協作力」活動，引導學員認識自己的
最想住哪國家？日網友投票「首選台灣」 4優勢曝光
在日本擁有超過200萬粉絲的知名網紅坊主發起趣味投票，詢問日本網友「如果不住日本最想住哪個國家」，結果台灣以高人氣擊敗眾多國家奪得第一名。在日本擁有超過200萬粉絲的知名網紅坊主發起趣味投票，詢問日本網友「如果不住日本最想住哪個國家」，結果台灣奪得第一名。（示意圖／中天新聞）台灣之所以能在此次投票中
鐵飯碗不鐵了？他點公職5劣勢 網：就比上不足比下有餘
近期有網友在網路論壇發文，直言「公務員根本沒優勢啊」，引發熱烈討論。貼文從薪資福利、工作環境到職涯發展逐一檢視，質疑外界長期認為公職穩定、福利佳的印象，是否仍符合現況。該網友指出五點：１在日常待遇方面，公務員多數未提供餐食補助，一餐約200元計算，每月開銷可達數千元；相較之
公務員不再鐵飯碗？他曝「5致命缺點」 網掀兩派論戰
公務員向來被視為穩定職業選項。不過，近日有網友點出5大缺點，包括「不供餐、不再是鐵飯碗、福利、貸款利率低與退休金」，讓他直言「公務員根本沒優勢！」貼文曝光後引發討論。網友直言「公務員沒優勢」！點出5原因原PO在匿名論壇Dcard上以「公務員根本沒優勢阿？？」
日本B2B企業展現獨特客戶成功優勢 深耕關係促成ABM轉型
商傳媒｜吳承岳／台北報導根據《JBpressInnovationReview》報導，日本企業在客戶關係維護上展現出世界級的獨特優勢，特別是在以客戶為中心的行銷策略ABM（Account-BasedMarketing）方面，擁有巨大的發展潛力。雖然日本公司不常設立專責的「客戶成功」（C
日本半導體業「廣度優勢」：從製造到AI機器人皆舉足輕重
商傳媒｜吳承岳／台北報導隨著人工智慧（AI）與半導體相關股票持續受到市場關注，日本半導體產業的獨特優勢逐漸浮現。不同於某些國家專注於尖端晶片製造，日本的強項在於其「廣度」，涵蓋半導體製造設備、材料，乃至於新興的AI機器人技術。根據《日本経済新聞》報導，日本在全球半導體製造設備市場佔