公務員考績甲等今年取消75%上限 地方機關12月交接前完成考評
(媒角抵加/林承志綜合報導)公務員今年年終考績將取消甲等人數比率75%的限制。銓敘部10月30日發函說明,經與行政院人事行政總處洽商,2026年度考績依受考人實際工作表現評定;因應年底地方選舉,直轄市及縣市機關也要在12月間、原任機關首長卸職前完成考績作業。考列甲等仍有法定條件,考績結果也關係獎金與
(媒角抵加/林承志綜合報導)公務員今年年終考績將取消甲等人數比率75%的限制。銓敘部10月30日發函說明,經與行政院人事行政總處洽商,2026年度考績依受考人實際工作表現評定;因應年底地方選舉,直轄市及縣市機關也要在12月間、原任機關首長卸職前完成考績作業。考列甲等仍有法定條件,考績結果也關係獎金與
考試院會14日審議通過《公務人員考績法》修正草案,近期將送立法院審議。本次修法重點包括調整考績等次、取消甲等比例上限,並強化獎優汰劣機制。現行考績分為甲、乙、丙、丁四等,未來將改為「優秀」、「良好」及「未達良好」三等。其中,考列「未達良好」者將給予半年改善期,若期滿仍未改善,或3年內