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職場冷暴力正式入法！被孤立也是霸凌 職安法新增職場霸凌專章

【NOW健康辰蘊如／台北報導】阿瑋在同一間公司待了7年，從未與同事起過正面衝突，卻在換了新主管後，開始感覺到有什麼不對勁，團隊聚餐沒有他的份，會議中他的意見總是被略過，甚至連日常工作群組也悄悄將他移除。他不知道這算不算「霸凌」，只知道自己愈來愈不想上班，開始擔心辦公室的人際互動，質疑自己是