職場冷暴力正式入法!被孤立也是霸凌 職安法新增職場霸凌專章 【NOW健康辰蘊如/台北報導】阿瑋在同一間公司待了7年,從未與同事起過正面衝突,卻在換了新主管後,開始感覺到有什麼不對勁,團隊聚餐沒有他的份,會議中他的意見總是被略過,甚至連日常工作群組也悄悄將他移除。他不知道這算不算「霸凌」,只知道自己愈來愈不想上班,開始擔心辦公室的人際互動,質疑自己是 健康醫療 NOW健康 2天前