日本勞工懼AI衝擊不如「職涯難以發展」
商傳媒｜吳承岳／台北報導根據《日経BP》昨日（29日）報導，日本勞工對於就業的深層擔憂，並非人工智慧（AI）可能取代自身工作的「替代焦慮」，而是根深蒂固的「勞動市場流動困難」。相較於其他國家，日本員工更憂慮自身的職涯發展受到限制，而非直接被AI取代。報導指出，日本員工普遍缺乏明確的
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五一難喘息！訊息已讀就要處理 逾7成上班族「24小時待命」
今年五一勞動節首度全國放假，不少上班族得以喘口氣，但也讓人不禁反思：在長工時與高壓環境下，勞工真的過得開心又健康嗎？據yes123調查，隨著智慧型手機與通訊軟體普及，超過7成上班族處於全天待命，94.2%表示，曾在下班或休假時透過手機處理公務。僅有2成7上班族認為自己的公司是「幸福企業」。
引進印度移工引發熱議！勞動部稱2024年簽署MOU「不分黨派都參與且支持」 引進與否要有兩個前提
【Lai傳媒、記者爆料網／方慕辰／綜合報導】對於引進印度移工一事，勞動部今(13)日表示，引進與否，需要有兩個前提：第一、企業端對印度移工的需求。第二、印方的執行方案，能否符合我方的要求和把關。洪申翰翻攝自勞動部FB勞動部指出，首先，在台灣勞動力需求增加的情境下，勞動部有責