大缺工潮新戰力 台灣中高齡勞、高齡勞動參與率雙創新高
<p>在少子化與產業大缺工的雙重浪潮下,「熟齡世代」正加速重返職場,成為國內勞動市場的關鍵支柱。根據勞動部發布的最新勞動統計,民國115年(2026年)8月份台灣45歲至64歲的中高齡勞動力參與率已飆升至69.84%,而65歲以上的高齡勞參率也來到11.00%,雙雙創下歷年同月新高紀
<p>在少子化與產業大缺工的雙重浪潮下,「熟齡世代」正加速重返職場,成為國內勞動市場的關鍵支柱。根據勞動部發布的最新勞動統計,民國115年(2026年)8月份台灣45歲至64歲的中高齡勞動力參與率已飆升至69.84%,而65歲以上的高齡勞參率也來到11.00%,雙雙創下歷年同月新高紀
商傳媒|吳承岳/台北報導美國正經歷一波由股市表現帶動的提前退休浪潮,數百萬名年齡介於50歲晚期至60歲早期的勞工,正以超越一般人口結構變化的速度離開職場。經濟學家普遍認為,股市的強勁上漲是促成這項趨勢的關鍵因素,使得許多勞工得以比原計畫更早實現退休。根據《YahooFin
責任編輯/台北報導美國勞工部今日(4日)公布,美國僱主在3月份新增了17.8萬個工作職位,遠高於市場預期,顯示就業市場從2月份的疲軟表現中強勁反彈。同時,失業率也小幅下降至4.3%,較2月的4.4%有所改善。儘管就業數據表現亮眼,但經濟學家普遍認為,這波反彈主要反映了2月份因罷工和惡劣天氣影響的
責任編輯/綜合外電報導美國勞動市場在3月份呈現意外強勁的復甦,非農就業人數大幅增加17.8萬人,遠超市場預期的6萬人,並創下近15個月以來最大增幅。失業率微幅下降至4.3%,但這部分是因39.6萬人退出勞動市場所致,顯示在整體數據亮眼的同時,勞動市場內部仍存在隱憂。根據《KFGO》報導,儘管3
桃園市副市長蘇俊賓參加115年度桃園市中高齡及高齡者友善企業認證暨少年友善廠商表揚活動。圖:市府提供桃園市副市長蘇俊賓今(10)日前往桃園區,參加115年度桃園市中高齡及高齡者友善企業認證暨少年友善廠商表揚活動。蘇俊賓表示,今日透過表揚活動,除了肯定獲獎企業的積
【記者林家慶報導】 屏東縣近三年中高齡及高齡者勞動參與率呈成長趨勢,自111年成立屏東縣銀髮人才服務據點,辦理職場體驗、一對一諮詢等,媒合55歲以上的民眾銜接就業市場,今年更首度辦理友善職場優良事業單位「友銀好屏獎」表揚,鼓勵企業營造友善中高齡的就業環境,獲獎企業推動職
CNEWS匯流新聞網記者謝東明、李衣綸/台北報導面對少子化、高齡化與產業缺工同步加劇的國家級挑戰,中華民國全國商業總會人力資源暨教育訓練委員會與壯世代教科文總會,正式簽署合作備忘錄。雙方將共同推動「壯世代人才與智慧平台」,攜手打造壯世代重返職場、持續貢獻社會與產業發展的新模式。壯世代教科文總會
商傳媒|吳承岳/台北報導美國勞工部今日(4日)公布,美國僱主在3月份新增了17.8萬個工作職位,遠高於市場預期,顯示就業市場從2月份的疲軟表現中強勁反彈。同時,失業率也小幅下降至4.3%,較2月的4.4%有所改善。儘管就業數據表現亮眼,但經濟學家普遍認為,這波反彈主要反映了2月份因
【記者張嘉誠/綜合報導】您也許曾在報章、電視或網路看過政府發布「失業率」、「勞動力參與率」等統計數字,但並不清楚其意義、用途。其實,各國政府按月都會蒐集民眾從事的工作、找尋工作、做家務、求學抑或退休等資訊,以瞭解國人就業、失業與勞動參與情形,並編製「失業率」等勞動指標,作為規劃國家