天然災害出勤安全優先 桃市勞動局籲雇主提供通勤協助
記者黃駿騏／桃園報導桃園市政府。強颱薔琵來襲，強風豪雨可能增加戶外作業及通勤風險，桃園市政府勞動局22日提醒，天候不佳期間，雇主如有安排勞工出勤之需求，應審慎評估工作場所及通勤路線之安全性，避免勞工暴露於強風豪雨、路樹傾倒或大型掉落物等危險情境，並做好必要的防災及安全措施。勞動局進一步說明，縣市首長
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颱風天出勤搭計程車誰付錢？桃園勞動局曝解答
縣市首長宣布停止上班後，勞工依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」得不出勤。圖：截自freepik強颱薔琵來襲，強風豪雨可能增加戶外作業及通勤風險，桃園市勞動局提醒，天候不佳期間，雇主如有安排勞工出勤之需求，應審慎評估工作場所及通勤路線之安全性，避
就業共好菁業同行 「臺北市菁業獎」表揚50家友善企業
圖:表揚典禮。(圖/臺北市政府提供)(記者張耀元報導)為鼓勵企業實踐勞動法令、提供市民優質勞動環境，表彰優良企業進用特定對象營造友善職場，臺北市政府勞動局於115年10月21日(星期三)於台北凱達飯店舉辦「115年度配合臺北市推動就業服務績效卓著優良企業菁業獎表
桃園移工中文課結業超歡樂 逾200學員唱「情非得已」嗨翻全場
墨新聞｜記者呂泓陞／台北報導桃園市是我國移工人數最多的城市，為使移工在工作之餘能夠透過課程學習中文以促進移工適應在臺生活，促進移工與雇主的溝通、勞動權益及生活適應，勞動局今年集中辦理移工中文課，課程於10月18日在桃園市健行科技大學禮堂舉行結業式。桃園市勞動局專門委員張哲航肯定學員努力學習的上進精神
桃園64家友善企業超額進用身心障礙員工 勞動局表揚績優單位人員
桃園市勞動局於花田盛事築夢莊園辦理「115年友善雇主表揚活動」，邀請逾64家足超額進用身心障礙者的友善企業齊聚一堂。圖：勞動局提供為鼓勵企業打造友善共融職場、積極進用身心障礙者，桃園市勞動局今(6)日上午於花田盛事築夢莊園辦理「115年友善雇主表揚活動」，邀請逾
《疼惜桃園勞工》第三十八期出版 聚焦中高齡就業議題
《疼惜桃園勞工》第三十八期已於9月出版。圖：勞動局提供桃園市勞動局為向市民朋友推廣勞動法規、勞動政策、勞工福祉及在地產業生態等議題，製作《疼惜桃園勞工》季刊，使市民朋友更加瞭解自身工作相關權益。《疼惜桃園勞工》第三十八期已於9月出版，本期封面故事主題為「中高齡人
桃園勞動局陪伴走出職場性騷陰霾 補助6次心理諮商費用
桃園市政府提供心理諮商支持，凡經勞動局轉介至合作之諮商所接受心理諮商服務者，前6次諮商服務被害人免自行負擔費用。圖：勞動局提供職場性騷擾不只傷害當下，事件過後的焦慮、害怕、自責，甚至對工作與人際關係失去安全感，都可能成為被害人必須面對的課題。桃園市政府提供心理諮
桃園2職業工會欠繳保費未改善 勞動局不排除函送法院解散
勞動部勞工保險局日前公布最新欠費職業工會名單，其中桃園占2家。示意圖：截自freepik勞動部勞工保險局日前公布最新欠費職業工會名單，全台4家職業工會積欠勞工保險及勞工職業災害保險費，其中桃園占2家，分別為桃園市公寓大廈管理服務職業工會、桃園市芳薰香植物精油服務
中秋連假將至 勞動局提醒國定假日出勤工資要給足
記者黃駿騏／桃園報導桃園市政府。中秋節4天連續假日將至，桃園市政府勞動局提醒，依勞動基準法第37條規定，今(115)年9月25日中秋節及9月28日孔子誕辰紀念日均屬國定假日，雇主應依法給假並照給工資；如因業務需要，經徵得勞工同意於國定假日出勤，應依同法第39條規定加倍發給工資，且月薪制及部分工時勞工
中秋節連放4天假！桃園勞動局提醒出勤薪資這樣算
今年9月25日中秋節及9月28日孔子誕辰紀念日均屬國定假日，雇主應依法給假並照給工資。圖：勞動局提供中秋節4日連假將至，桃園市勞動局提醒，依勞動基準法第37條規定，今(115)年9月25日中秋節及9月28日孔子誕辰紀念日均屬國定假日，雇主應依法給假並照給工資；如
南投縣府辦理風險評估訓練暨職場霸凌防治宣導
【點傳媒／總社長孫崇文報導】為提升公部門職業安全衛生知能，強化風險辨識及職場安全防護，縣府社會及勞動局11日在縣府7樓國際會議廳辦理「115年南投縣政府風險評估訓練暨職場霸凌防治宣導」，邀集縣府及各附屬機關、本縣各公所、衛生所、戶政及地政事務所、縣立中小學及幼兒園等單位基層
桃園7月勞基法開罰結果出爐 「未給加班費」居違規之冠
記者黃駿騏／桃園報導桃園市政府勞動局24日公布115年7月份違反勞動基準法裁罰結果，其中違反法規條款前三名分別為違反第24條第1項「未依法給付延長工時工資（加班費）」居首，次為違反第32條第2項「延長工時超過法定上限」，第三名則為違反第22條第2項「工資未全額給付」。勞動局指出，事業單位常因管理觀念
謝美英關切失聯移工治安交通風險 桃園勞動局強化跨局處管理
桃園市議會進行勞動局工作報告，議員謝美英質詢關切失聯移工刑事案件及交通事故風險。圖：桃園市議員謝美英服務處提供桃園市議會今（19）日進行勞動局工作報告，議員謝美英質詢關切失聯移工刑事案件及交通事故風險，要求市府強化跨機關聯防及雇主源頭管理。桃園市政府勞動局回應，
密室逃脫員工扮吊死鬼意外身亡 業者「職災補償不足」遭罰15萬元
台北市密室逃脫業者「邏思起子」今年5月發生員工在工作期間扮演吊死鬼，卻意外窒息身亡的職業災害。台北市勞動局14日公布最新裁罰結果，認定業者雖然已支付相關職災死亡補償，但給付金額未達法律規定標準，因此依違反勞動基準法裁處15萬元罰鍰。業者目前已針對這項處分提出訴願。台北市勞動局此次公布7月違反勞動基準
桃市勞動局推動友善職場措施 宣導會、法律扶助及補助同步啟動
【今傳媒／記者簡勻青報導】桃園市政府勞動局115年度持續推動友善職場相關措施，除辦理「友善職場法令宣導會」外，亦提供「性別平等工作法律扶助」、「工作場所性騷擾心理諮商費用補助」，以及「僱用受僱者未達100人雇主調查工作場所性騷擾案件補助」等多項資源，協助事業單位建立完善防治機制，保障勞工權益，共同
印尼國慶前夕送健康 北市8/16台北車站辦免費移工健檢
【互傳媒／記者陳德儀／台北報導】國慶日對身處異鄉的遊子而言，是寄託思鄉情懷的重要時刻。適逢印尼國慶在即，臺北市政府勞動局王秋冬局長特別邀請異鄉移工朋友，於115年8月16日（星期日）下午12時30分至15時，前往臺鐵臺北車站1樓大廳，參加由臺北市勞動力重建運用處舉辦的「第3場免費移工健檢活動」
監院糾正勞動局處理麥當勞少女案 北市：依法行政、籲中央建立SOP
<p>曾引發社會高度關注的麥當勞未成年女工讀生疑遭前主管性侵，最終罹患憂鬱症並輕生案件，監察院24日公布調查結果，認定台北市政府勞動局在案件處理過程中，未依兒少最佳利益原則積極介入，也未及時啟動跨局處橫向聯繫，因此通過糾正案；同時要求勞動部、教育部、衛福部及法務部檢討相關制度，建立更完整
麥當勞某門市前主管涉性侵未成年女工讀生案 監院糾正北市府勞動局
政治中心／綜合報導監察院。（圖／資料照片，圖源：台灣好新聞編輯部拍攝）知名速食連鎖餐廳麥當勞，2024年12月爆出台北某門市的未成年工讀少女，疑似遭時任其門市的主管長期性騷、性侵，甚至離職還被刁難，最終該少女輕生身亡。針對此案相關議題，監察院今（24）日表示，該院通過糾正台北市府勞動局未按兒童最佳利
麥當勞少女疑遭主管性侵輕生案 監院通過糾正北市府4缺失
台北市一名17歲麥當勞女工讀生疑遭李姓前主管利用職權對其性侵害，得了憂鬱症之後墜河輕生。監察院今（24日）針對此案公布調查報告，認定北市勞動局4缺失，包括應做資源轉介與保護網驅動，卻僅作系統登錄檢視；對雇主態度部分，應積極協助雇主辦理各項保護措施，卻被動等待雇主完成結果通報；應依兒少最佳利益原則優先
颱風假勞工權益一次看 勞動局：不得扣薪、補班或扣全勤
強烈颱風「巴威」持續逼近，中央氣象署預計今天（9日）下午2點30分發布海上颱風警報、明天清晨發布陸上颱風警報。台北市勞動局提醒，若勞工工作地、居住地或上下班必經地區任一處宣布停班，或因災害導致交通受阻無法出勤，雇主不宜扣薪，也不得視為曠工、遲到，更不能要求改請事假、補班、扣全勤或解僱。 勞動局
北市5月狂罰117家企業588萬 「新天地實業」被罰17萬最高
台北市勞動局公布115年5月份違反《勞動基準法》的裁罰統計，共計117家事業單位遭到裁處，罰鍰總額達588萬元。其中「新天地國際實業股份有限公司」因多項違法行為，成為該月最高罰款對象，被裁處17萬元罰鍰。台北市勞動局公布115年5月份違反《勞動基準法》的裁罰統計。（示意圖／中天新聞）勞動局長王秋冬表
桃園阿嬤疑遭外籍看護虐待 坐輪椅手指狂抖、眼神無助
外籍看護伸手拍打阿嬤的臉。圖：翻攝自黃瓊慧Threads日前有民眾在衛生福利部桃園醫院美食街發現外籍看護疑似虐待坐輪椅的長輩，從影片中可以看到，一名阿嬤坐在輪椅上，手指疑似因病不斷抖動，外籍看護竟不耐煩的打阿嬤的手，阿嬤一臉驚恐無助，之後看護還伸手拍打阿嬤的臉。
桃園勞動局快閃按摩體驗活動 支持視障限量小禮及抵用券帶回家
【今傳媒／記者簡勻青報導】現代人生活節奏緊湊、3C產品不離手，肩頸痠痛已成為全民通病。為了讓平時忙碌奔波的市民朋友好好放鬆，並親身體驗視障按摩師的精湛技藝，桃園市政府勞動局將於115年6月至7月期間，深入全桃園8處賣場、車站等人潮聚集地，辦理「按到幸福」快閃按摩體驗活動，邀請穿梭在都市叢林中的上班
異鄉守護健康同行 邀免費移工健檢「作夥來」臺北車站
鑒於端午節慶前後天氣瞬息萬變，臺北市勞動力重建運用處將於115年6月14日（星期日）下午12時30分至15時在臺鐵臺北車站1樓大廳舉辦第2場免費移工健檢活動。北市勞動局王秋冬局長呼籲，在異鄉打拼的移工朋友要留意身心與環境的調適，尤其夏至將至、節氣多變，邀請大家一同以行動關懷自身健康，攜手實踐「
馬英九基金會職場霸凌成案調查 爆離職潮！！ 黃揚明再爆藍營最大危機
馬英九基金會風波持續延燒，日前王光慈母親公開致信馬英九，指控女兒遭受職場霸凌後，台北市勞動局2日證實已接獲申訴，要求基金會於三個月內完成調查處置。更傳出基金會提告後爆發離職潮，目前僅剩戴遐齡、一名隨隨扈組長及一名新聘司機，面臨風雨飄搖的窘境。黃揚明。（圖／中天新聞）黃揚明警告：這場風暴不停 藍營恐一
王光慈母控女兒遭職場霸凌 勞動局證實接到申訴已要求馬辦啟動調查
馬英九基金會前執行長蕭旭岑、王光慈遭指控涉違反財務紀律案，王光慈母親隨即公開一封寫給馬英九的信，表示將向台北市勞動局檢舉職場霸凌，並會透過司法途徑尋求救濟。台北市勞動局今天（1日）證實，勞動檢查處已接獲相關申訴，已要求基金會若接獲勞工霸凌申訴必須啟動調查，並於3個月內完成調查與處置。 馬英九基金
中央跟進「育兒減少工時」 台北勞動局樂見經驗擴散
CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣／台北報導台北市長蔣萬安5月4日即已宣布，「育兒減少工時計畫2.0」即日起上路，同時宣布補助加碼，最高補助金額由10萬元提升至20萬元。針對總統賴清德今（27）日公布台灣人口對策新戰略、推出托育減工時等措施，台北市政府勞動局表示，台北市3月率全國之先推動「育兒減少工
勞動局5/29辦「友善育兒職場講座」 歡迎企業踴躍報名
【News586／記者彭慧婉報導】桃園市政府勞動局於115年5月29日假大華市民活動中心辦理「友善育兒職場講座」，透過專家學者及企業代表，專題講授與分享實務經驗，促進理論與實務交流，協助企業了解相關法令重點與實務運作，以營造友善就業環境與企業人才永續發展。勞動局說明，本次講座由專家學
密室逃脫女員工窒息喪命 「邏思起子」負責人涉過失致死30萬交保
台北市「邏思起子」密室逃脫10日晚間發生意外，一名30歲吳姓女員工在恐怖主題關卡中扮演吊死鬼時，疑因繩索操作或安全防護機制異常，導致頸部遭勒窒息，吳女送醫急救仍多日，今天（15日）宣告不治，家屬已對業者提出告訴。台北地檢署會同法醫進行相驗，晚間已過失致死等罪嫌，約談古姓負責人與在場的黃姓員工，古男
7-11、匯豐汽車也響應 北市育兒減工時計畫吸引313企業申請
台北市長蔣萬安推動的「育兒減少工時計畫」自3月1日上路以來，獲得企業廣泛迴響。北市勞動局長王秋冬在市議會民政委員會答詢時表示，截至4月27日，已有313家企業、共523名勞工提出申請，申請數字仍持續增加中。且特別的是，就連7-11便利超商及匯豐汽車等知名大型企業也加入申請行列。台北市長蔣萬安推動「育