減班不減能!中彰投分署助企業留才、勞工充電
【互傳媒/記者林明佑/台中報導】為協助受國際經濟情勢影響、實施減班休息的企業鼓勵勞工善用時間參加訓練課程,增進工作所需專業職能,勞動力發展署中彰投分署持續推動「減班休息勞工再充電計畫」,透過主動聯繫受影響企業,進行關懷訪視並說明可運用的政府措施,自114年7月4日計畫推動至今,已協助84家次企業
【互傳媒/記者林明佑/台中報導】為協助受國際經濟情勢影響、實施減班休息的企業鼓勵勞工善用時間參加訓練課程,增進工作所需專業職能,勞動力發展署中彰投分署持續推動「減班休息勞工再充電計畫」,透過主動聯繫受影響企業,進行關懷訪視並說明可運用的政府措施,自114年7月4日計畫推動至今,已協助84家次企業
【記者廖美雅/台中報導】為協助受國際經濟情勢影響、實施減班休息的企業鼓勵勞工善用時間參加訓練課程,增進工作所需專業職能,勞動力發展署中彰投分署持續推動「減班休息勞工再充電計畫」,透過主動聯繫受影響企業,進行關懷訪視並說明可運用的政府措施,自114年7月4日計畫推動至今,已協助84家次企業
為協助受國際經濟情勢影響、實施減班休息的企業,鼓勵勞工善用時間參加訓練課程,增進職能,勞動力發展署中彰投分署持續推動「減班休息勞工再充電計畫」,主動聯繫企業,114年7月4日至今,已協助84家次企業,累計超過400人次勞工參訓,讓勞工在景氣波動期間持續精進職能,企業也能同步培育人才、穩定人力。中部
為協助受美國關稅政策及國際情勢影響的企業與勞工,勞動部勞動力發展署持續推動「減班休息勞工再充電計畫」。符合資格的勞工參加在職訓練,每月最高可領1萬6300元訓練津貼;企業自行開辦訓練課程,最高則可獲得350萬元補助。 減班休息不只企業能通報 勞工也可自行提出勞動