駿泰食品與聖心協會留任高齡員工 雲嘉南分署推繼續僱用補助創勞雇雙贏
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署積極推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，鼓勵雇主延續屆齡退休員工的職涯。（圖／勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心提供）（觀傳媒雲嘉南新聞）【記者洪佳伶／雲林報導】面對少子化與嚴重缺工挑戰，雲林縣許多企業與民間團體選擇重新看見高齡員工的價值
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署積極推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，鼓勵雇主延續屆齡退休員工的職涯。（圖／勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心提供）（觀傳媒雲嘉南新聞）【記者洪佳伶／雲林報導】面對少子化與嚴重缺工挑戰，雲林縣許多企業與民間團體選擇重新看見高齡員工的價值
記者黃村杉／新北報導為協助產業穩定技術人力，並支援製造、營造及長期照顧等用人需求，勞動部推動「移工留才久用方案」，鼓勵雇主將在臺具備實務經驗及技術能力的資深移工，轉任為外國技術人力。勞動力發展署北分署指出，企業透過本方案，不僅可免繳就業安定費，且資深移工不受在臺工作年限限制，有助企業長期留用熟練人力