印度人才困局:不再流失,而是難以導向關鍵國家發展
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導印度曾長期擔憂其頂尖人才外流(即「腦力流失」),但《HindustanTimes》報導指出,時至今日,這項擔憂已大幅轉變。相較於二十年前,印度已能留住更多頂尖人才,其新創生態系統已位居全球前茅,全球能力中心雇用了數十萬人,且印度專業人士在全球科技、金融及諮
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導印度曾長期擔憂其頂尖人才外流(即「腦力流失」),但《HindustanTimes》報導指出,時至今日,這項擔憂已大幅轉變。相較於二十年前,印度已能留住更多頂尖人才,其新創生態系統已位居全球前茅,全球能力中心雇用了數十萬人,且印度專業人士在全球科技、金融及諮
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導兩名年僅18歲的印度裔青年NamanBansal與ShreyansJain,選擇不追隨家鄉傳統的升學路徑,直接在美國矽谷創立人工智慧(AI)新創公司Manicule,並成功募得130萬美元(約新台幣4,200萬元)的種子輪資金,為全球新創
商傳媒|吳承岳/台北報導日本商工會議所(JapanChamberofCommerceandIndustry)會頭小林健(三菱商事顧問)昨日(27日)表示,日本商界期待能引進更多印度人力資源,以解決日本勞動市場的短缺問題。他強調,引進範圍不應侷限於具備數位與人工智慧技能的「高階IT專
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導印度人工智慧(AI)新創企業在2026年前九個月已募得逾11億美元資金,但許多公司仍將目光投向美國市場,尋求企業客戶、充裕資金與全球擴張機會,此趨勢正重塑印度AI產業的發展方向。《Inc42Media》報導指出,這也間接說明了矽谷(美國加州舊金山灣