國泰金育嬰留停「以日申請」逾4成 優於法令將留停期間計入年資
國泰金控為支持員工職涯不中斷，優於法令將「以日申請」的育嬰留職停薪期間計入年資。今年上半年，有育嬰留停需求的員工中，超過40%選擇「以日申請」，高於同期全台平均，其中男性申請比例亦逐年提升。根據勞動部「育嬰留職停薪津貼以日申請」統計，截至今（2026）年7月底，全台「以日申請」育嬰留
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2026健康企業公民獎得獎企業揭曉 三大新趨勢「顧家人、留熟齡、看成效」
161家企業競逐 健康職場從「照顧個人」跨向「世代與家庭共好」【記者張達威／台北報導】面對台灣高齡少子化加速、常住人口年齡中位數達到44.2歲的現況，企業除了面臨缺工問題，更需迎戰員工家庭照顧壓力與熟齡人才續留的新挑戰。《康健》第七屆CHR健康企業公民獎(CorporateH
台中市舉辦「親子同行，探索技職」活動 促進性別平等教育
【記者簡伊伶／臺中報導】台中市家庭教育中心與台中市智慧製造技術教學中心於10月31日及11月1日舉辦了三場「親子同行，探索技職」系列活動，吸引近50組家庭參加，年齡範圍從3歲到高中生不等。活動中，女性技師分享職涯故事，並讓父母與孩子親自操控工業級機械手臂進行雷射雕刻，旨在打破傳統性別角色的刻板印象
馬光家庭日千人齊聚高雄 李多慧、郭靜助陣打造幸福職場
職場身心健康與人才永續議題持續受到關注，中醫醫療品牌馬光醫療網積極推動員工照顧，1日在高雄展覽館舉辦第二屆「沐光嶼航」家庭日，邀請韓籍啦啦隊女神李多慧、療癒系歌手郭靜接力登台，吸引1,550名員工及眷屬參與，員工參與率達八成。除了透過大型家庭日凝聚團隊向心力，馬光也從工時制度、休診安排及薪資福