營造友善職場 台中市「友善中高齡企業職場認證」受理至6/30
為落實《中高齡者及高齡者就業促進法》，台中市政府致力建構全齡友善職場環境，今年首次推動「友善中高齡企業職場認證」，自3月12日甄選起跑後受到企業熱烈詢問，活動預計遴選出特優獎5名、優等獎10名、甲等獎15名，獲獎企業除可獲得最高7萬元獎勵品、榮譽獎座及認證證書外，更享有獨家得獎專刊宣傳與公開表揚機會
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引領身障者邁向職場 台中市勞工局115年規劃7場職場體驗 助適性就業
果園實地採收作業體驗。（圖/中市府勞工局提供）（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】為協助身心障礙者探索職涯方向並提升就業適應能力，台中市政府勞工局近日帶領12位身心障礙學員於「桃子果園」辦理一日職場體驗活動，透過結合在地農業場域，提供實務導向的學習機會，
引導身障者邁向職場 中市勞工局規劃7場職場體驗助適性就業
為協助身心障礙者探索職涯方向並提升就業適應能力，台中市政府勞工局帶領12位名身心障礙學員於「桃子果園」辦理一日職場體驗活動，透過結合在地農業場域，提供實務導向的學習機會，讓參與學員在真實工作情境中累積經驗，逐步建立自信，開創多元就業可能。勞工局局長林淑媛表示，活動規劃貼近實際工作的體驗內容，由農場
表揚身障友善企業與模範勞工 中市勞工局邀各界踴躍參與 讓友善職場成為企業標配
【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】在全球倡議ESG永續發展與多元共融的浪潮下，營造友善的身心障礙者就業環境、成為各界展現競爭力的關鍵指標。為肯定長期致力於維護身心障礙者就業權益的優質公私單位、並發掘隱身於職場中的優秀身障職人，台中市115年度「進用身心障礙者績優機關(構)暨模範勞工表揚」徵選活動正式