哈佛研究揭 AI 衝擊職場趨勢：重複性高職位銳減，分析技能工作大增 商傳媒｜葉安庭／綜合外電報導根據哈佛商學院（HarvardBusinessSchool）最新研究指出，自2022年以來，美國勞動市場中涉及大量結構化與重複性任務的職位發布數量已減少13%。相較之下，需要更多分析、技術和創意技能的工作職位則增長了20%，顯示人工智慧（AI）正顯著重 財經 商傳媒 2小時前
