迎戰缺工！製造業導入 AI 提升員工參與度 專家揭三大策略
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導面對全球勞動力短缺與高流動率的挑戰，製造業正積極尋求創新解決方案。人工智慧（AI）技術的導入，不僅能提升營運效率，更有望成為強化員工參與度與留任率的關鍵。業界專家指出，AI工具可協助製造業者化解勞動力困境，但導入時務必審慎考量數據隱私、演算法偏見及供應商管理等
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中彰投分署辦雇主座談 協助企業提升招募留才力
因應產業人才需求變化，以及企業對人才招募與留用的重視提升，勞動部勞動力發展署中彰投分署今天（29日）在彰化員林舉辦「雇主座談會」，邀集46家企業、53位企業主管及人資代表參與，透過專題分享、實務交流及政府資源說明，協助企業提升人才培育與留才能力。中彰投地區是國內重要傳統製造業與中小企業聚落，隨著高
輝達內部AI應用快速迭代 工程師Knowles助推員工生產力
商傳媒｜何映辰／台北報導輝達（NVIDIA）不僅是全球人工智慧（AI）晶片領導者，也積極將AI技術應用於內部營運，以提升員工生產力。輝達機器學習工程師SidneyKnowles的工作便聚焦於此，其角色涵蓋平台建構、產品回饋與內部技術賦能。根據輝達官方部落格報導，Knowles的主
實驗室AI應用成功關鍵 Gartner：領導者需強化員工賦能防人才流失
商傳媒｜葉安庭／綜合外電報導研究暨顧問機構Gartner預測，至2027年，若企業缺乏全面的AI人才策略，將有一半會將頂尖AI人才流失給那些優先考慮員工賦能的競爭對手。專家指出，許多領導者誤將AI工具的部署視為組織轉型，形成一種「賦能錯覺」（enablementillusion），忽略了工
歐洲新創 Lovable 執行長批美科技巨頭裁員潮 稱高薪光環不再
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導瑞典人工智慧（AI）新創公司Lovable的共同創辦人暨執行長AntonOsika日前在社群平台LinkedIn上發文指出，美國大型科技公司的「安全、聲望兼備」時代已經結束。此番言論正值谷歌（Google）、Meta、微軟（Microsoft）等美