【彭心彤專欄】手下新人撐不過三個月?員工離職 竟與十年前弊案有關 彭心彤/家族排列導師【前言:看不見的組織黑洞】在職場中,如果某個職位頻繁換人,或是團隊莫名陷入集體不安,這往往不是單純的薪資或福利問題。身為「組織排列」專家,我經常運用這套系統診斷工具,將職場中隱形的動力運作視覺化,幫助領導者看見那些藏在規章制度背後、深刻影響團隊穩定度的「隱形線索」。【案例 名人專欄 匯流新聞網CNEWS 2026-05-06